Je travaille au Luxembourg
Droit du travail

Les règles applicables concernant l’établissement du contrat de travail, les conditions de travail et la fin du contrat de travail sont, sauf convention contraire, les dispositions luxembourgeoises qui régissent le droit du travail.

Rupture du contrat de travail


La rupture d’un contrat de travail peut intervenir de plusieurs manières :

  • à l’initiative de l’employeur : on parle alors de licenciement ;
  • à l’initiative du salarié : on parle dans ce cas de démission ;
  • d’un commun accord ;
  • par l’effet de la loi.