Un marché de l’emploi dynamique et actif, un environnement de travail multiculturel, le Luxembourg attire chaque année une part importante de travailleurs frontaliers. Vous vous posez des questions sur l’emploi au Luxembourg ?
Recherche d’emploi, marché du travail, conditions de travail, maîtrise des langues, intérim : retrouvez toutes les informations essentielles pour trouver un emploi au Luxembourg, connaître les métiers qui recrutent et les salaires.
Le marché de l’emploi luxembourgeois en un coup d’œil
Des repères chiffrés issus des sources officielles pour préparer votre recherche d’emploi.
Quel salaire au Luxembourg ?
Le salaire minimum est réévalué automatiquement à chaque tranche indiciaire (index) et tous les 2 ans par le gouvernement. De nombreuses conventions collectives prévoient des minima supérieurs. Pour les salaires moyens et médians par secteur, consultez l’enquête sur la structure des salaires du STATEC.
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Les métiers qui recrutent : les secteurs « en pénurie »
Chaque année, l’ADEM publie au Journal officiel la liste des métiers très en pénurie de main-d’œuvre. Ce sont les profils les plus recherchés, où les candidats sont rares.
Liste indicative regroupée par familles. La liste officielle détaillée (codes ROME) est actualisée chaque printemps par l’ADEM. 👉 Découvrez nos fiches métier
Pour aller plus loin
Questions fréquentes
Quel est le salaire minimum au Luxembourg en 2026 ?
Au 1ᵉʳ juin 2026, le salaire social minimum (SSM) à temps plein s’élève à 2 771,33 € brut/mois pour un salarié non qualifié et à 3 325,59 € brut/mois pour un salarié qualifié (majoration de 20 %). Il est revalorisé à chaque tranche indiciaire. Source : guichet.public.lu / gouvernement.lu.
Quels sont les métiers qui recrutent le plus au Luxembourg ?
L’ADEM publie chaque année la liste des métiers « très en pénurie » (20 métiers pour 2026). Les domaines les plus recherchés sont la finance et la banque, la comptabilité/audit, l’informatique et la cybersécurité, la santé (infirmiers, aides-soignants), le social et l’éducation, l’industrie et la maintenance, le juridique et l’ingénierie R&D. Source : ADEM.
Un frontalier français a-t-il besoin d’un permis de travail au Luxembourg ?
Non. En tant que ressortissant de l’Union européenne, un frontalier français bénéficie de la libre circulation des travailleurs et n’a pas besoin de permis de travail pour être employé au Luxembourg. Base légale : art. 45 du Traité sur le fonctionnement de l’UE (libre circulation des travailleurs) et loi modifiée du 29 août 2008 sur la libre circulation des personnes et l’immigration.
Quelles langues faut-il parler pour travailler au Luxembourg ?
Le Luxembourg a trois langues administratives : le luxembourgeois, le français et l’allemand. Le français est très largement utilisé dans le monde du travail ; selon le secteur, l’anglais, l’allemand ou le luxembourgeois peuvent être demandés. La maîtrise de plusieurs langues est un atout majeur.
Sources officielles : ADEM (liste des métiers très en pénurie, art. L.622-4 du Code du travail) · STATEC (structure des salaires) · gouvernement.lu / IGSS (paramètres sociaux, statistiques emploi) · guichet.public.lu (salaire social minimum). Chiffres à jour au 08/07/2026.
