Salarié frontalier · France → Suisse
Votre salaire suisse, imposé en France.
Dans huit cantons — dont Bâle-Ville, Bâle-Campagne, Soleure et le Jura — votre salaire n’est pas imposé en Suisse mais en France. Ici, pas de bande frontalière kilométrique comme avec l’Allemagne : c’est le canton qui décide. Encore faut-il une attestation, et un acompte que personne ne créera à votre place.
- 8 cantonsoù le salaire est imposé en France, pas en Suisse
- 45 nuitéesmaximum par an passées en Suisse, sous peine de tout changer
- 40 %de télétravail admis, soit environ 96 jours par an
- 3 moispour choisir votre assurance maladie — le choix est définitif
1 Ce que vous cherchez :
Vous n’êtes pas seul sur la route
Fin 2025, la Suisse comptait 391 000 travailleurs frontaliers — deux fois plus qu’il y a vingt-cinq ans. Les Français en forment de loin le premier contingent.
- France 57,5 %
- Italie 23 %
- Allemagne 19 %
- Autres 0,5 %
Carrières, salaires, fiscalité : les raisons de passer la frontière ne manquent pas. Encore faut-il savoir ce qui vous attend — c’est tout l’objet de cette page. Source : Office fédéral de la statistique, fin 2025.
L’essentiel en 30 secondes
Trois documents à ne pas rater
- Huit cantons, un régime à part. Si vous travaillez dans les cantons de Bâle-Ville, Bâle-Campagne, Soleure, Jura, Berne, Vaud, Valais ou Neuchâtel, l’accord du 11 avril 1983 réserve l’imposition de votre salaire à votre État de résidence : la France. À Genève et dans tous les autres cantons, c’est l’inverse — impôt à la source en Suisse, puis crédit d’impôt en France.
- L’attestation 2041-AS conditionne tout. Obligatoire depuis le 1er janvier 2008, elle se demande à votre centre des finances publiques, qui la vise, et se remet à l’employeur dès l’embauche, puis chaque année. Sans elle, l’employeur suisse prélève automatiquement l’impôt suisse à la source.
- Personne ne prélève l’impôt français à votre place. Un employeur suisse ne peut pas opérer le prélèvement à la source français. C’est donc à vous de créer un acompte contemporain dans votre espace impots.gouv.fr : il est prélevé chaque mois sur votre compte et réajusté chaque année. L’oublier, c’est se retrouver avec une année entière d’impôt à payer d’un coup.
- Deux situations font basculer l’imposition en Suisse. Résider en semaine dans le canton ou y séjourner plus de 45 nuitées par an vous fait perdre le régime — de même que le cumul nationalité suisse et employeur public.
- L’assurance maladie se choisit une fois pour toutes. Vous avez trois mois pour opter entre la LAMal suisse et l’assurance maladie française. Le choix est irrévocable et, sans réponse, vous basculez d’office à la LAMal. Regardez-le avec une calculette : côté français, la cotisation est de 8 % de l’ensemble de vos revenus, pas seulement de votre salaire suisse.
En un coup d’œil
- Impôt sur le revenu
- France dans les 8 cantons de l’accord de 1983, via un acompte mensuel que vous créez vous-même. Suisse ailleurs, à la source, avec crédit d’impôt égal à l’impôt français.
- Attestation
- Formulaire 2041-AS, visé par le centre des finances publiques, remis à l’employeur dès l’embauche puis chaque année.
- Sécurité sociale
- Suisse. Part salariale AVS-AI-APG : 5,30 % au 1er janvier 2026, à quoi s’ajoutent l’assurance chômage, le 2e pilier et l’assurance accidents non professionnels.
- Assurance maladie
- Droit d’option dans les 3 mois, irrévocable : LAMal suisse ou assurance maladie française. Sans choix, c’est la LAMal.
- Coût de l’option française
- Cotisation maladie de 8 % en 2026, prélevée par l’Urssaf sur l’ensemble de vos revenus de l’avant-dernière année, après abattement de 25 % du plafond de la Sécurité sociale. Déductible ligne 6DD de la 2042-C.
- Allocations familiales
- Minimum fédéral : 215 CHF par mois et par enfant, 268 CHF en formation — plusieurs cantons versent davantage. La Suisse paie en priorité, la CAF verse le complément différentiel.
- Retraite
- AVS à 65 ans pour les hommes ; pour les femmes, l’âge de référence est relevé par étapes jusqu’en 2028. Le 2e pilier obligatoire, lui, ne se retire pas au départ de Suisse.
- Chômage complet
- France Travail, avec le document portable U1. Le chômage partiel (RHT) relève de la Suisse et de l’employeur.
- Permis G
- Valable 5 ans pour un CDI ou un CDD de plus d’un an. Retour au domicile au moins une fois par semaine.
- Congés
- 4 semaines minimum, 5 semaines jusqu’à 20 ans révolus. Préavis légal : 1 mois la première année, 2 mois de la 2e à la 9e, 3 mois ensuite.
Accord du 11 avril 1983 · Convention fiscale du 9 septembre 1966 · Règlement (CE) n° 883/2004 appliqué à la Suisse par l’accord de libre circulation. Une situation particulière ? Écrivez à nos juristes.
Vous venez de signer
Vos cinq démarches, dans l’ordre
Les trois premières se jouent dans les trois premiers mois. Après, c’est trop tard.
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Faites établir votre permis G
C’est votre employeur qui annonce l’embauche à l’autorité cantonale. Le permis frontalier est délivré pour 5 ans si votre contrat est à durée indéterminée ou supérieur à un an, pour la durée du contrat entre 3 mois et un an. En dessous de 3 mois, une simple annonce en ligne suffit. Vous devez rentrer chez vous au moins une fois par semaine.
Avant le premier jour -
Demandez l’attestation 2041-AS et remettez-la
Demandez-la à votre centre des finances publiques via la messagerie de votre espace particulier, avec votre contrat de travail. Elle doit être visée, puis remise à votre employeur suisse dès l’embauche, et renouvelée chaque année. Sans elle, l’impôt suisse est retenu sur votre salaire.
Dès l’embauche, puis chaque année -
Choisissez votre assurance maladie — dans les 3 mois
LAMal suisse ou assurance maladie française : le formulaire « choix du système d’assurance maladie » se remet à votre CPAM, qui le transmet à l’autorité cantonale suisse. Le choix est définitif et n’est rouvert qu’en cas de changement de situation. Passé le délai, vous êtes affilié d’office à la LAMal.
Dans les 3 mois — irrévocable -
Créez votre acompte de prélèvement à la source
Si vous relevez des 8 cantons, votre salaire est imposable en France, mais aucun employeur suisse ne peut prélever pour le fisc français. Rendez-vous dans votre espace impots.gouv.fr, rubrique prélèvement à la source, et déclarez le changement de situation : un acompte est calculé, prélevé chaque mois, puis réajusté automatiquement chaque année.
Dès le premier salaire -
Déclarez chaque printemps sur la 2047-SUISSE
L’annexe 2047-SUISSE reprend ligne à ligne votre certificat de salaire suisse, et distingue les frontaliers des 8 cantons de ceux imposés à la source. Conservez vos certificats et, si vous télétravaillez, le décompte de vos journées : l’avenant de 2023 prévoit que les employeurs suisses transmettent chaque année ces données à l’administration.
Chaque année, en avril-juin
Explorez vos droits
Cinq rubriques, tout le détail
- Fiscalité L’accord de 1983 et ses 8 cantons, l’attestation 2041-AS, l’impôt à la source à Genève. Ouvrir
- Protection sociale Droit d’option maladie, AVS et 2e pilier, chômage, allocations, congés, invalidité. Ouvrir
- Droit du travail Contrat suisse, temps de travail, 4 semaines de vacances, préavis et rupture. Ouvrir
- Télétravail Les 40 %, les 10 jours de mission, le seuil social des 50 % et le certificat A1. Ouvrir
- Qualifications Professions réglementées ou non, carte professionnelle européenne, mesures de compensation. Ouvrir
- Cumul d’activités Salarié en Suisse et micro-entreprise en France : cotisations AVS, document A1, impôts — le mode d’emploi. Ouvrir
Points de vigilance
Les trois pièges du corridor suisse
Ce sont les trois sujets sur lesquels nos juristes reçoivent le plus de questions.
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Les 45 nuitées : un compteur qui change tout
Le statut de frontalier au sens de l’accord de 1983 suppose de rentrer chez soi. Résider en semaine dans le canton, ou séjourner en Suisse plus de 45 nuitées par an, et votre salaire n’est plus imposé en France mais retenu à la source en Suisse. Le seuil se compte sur l’année civile, à temps plein, et il s’ajoute aux règles de télétravail — les deux compteurs sont indépendants et il faut tenir les deux.
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Le droit d’option maladie : trois mois, une fois
C’est la décision la plus lourde de votre première année, et elle se prend en trois mois. LAMal suisse ou assurance maladie française : le choix est irrévocable, il engage aussi votre famille, et il ne se rouvre qu’en cas de changement de situation. Ce qu’on regarde rarement avant de signer, c’est l’assiette : côté français, la cotisation de 8 % porte sur l’ensemble de vos revenus d’il y a deux ans, pas sur votre seul salaire suisse. Sans réponse dans le délai, vous êtes affilié d’office à la LAMal.
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Votre 2e pilier ne rentre pas avec vous
En quittant définitivement la Suisse, on croit récupérer son avoir de prévoyance. C’est vrai pour la part surobligatoire ; c’est faux pour la part obligatoire LPP, dont le versement en espèces est exclu dès lors que vous restez soumis à une assurance obligatoire vieillesse-invalidité dans un pays de l’Union ou de l’AELE. Elle est alors transférée sur un compte de libre passage et n’est récupérable qu’à partir de 60 ans, sauf cas particuliers — achat de la résidence principale, installation à son compte. À intégrer très en amont dans un projet de reconversion ou de retour en France, et à faire vérifier : le calcul dépend de votre situation d’assurance après le départ.
Sept réponses sourcées
Les questions qu’on nous pose
Je travaille en Suisse : où est-ce que je paie mes impôts ?
Tout dépend du canton. Si vous travaillez dans les cantons de Vaud, Valais, Neuchâtel, Jura, Berne, Bâle-Ville, Bâle-Campagne ou Soleure, l’accord du 11 avril 1983 réserve l’imposition à votre État de résidence : vous payez vos impôts en France, sur votre salaire suisse.
À Genève et dans tous les autres cantons, l’impôt est retenu à la source en Suisse. Vous déclarez ensuite ce salaire en France, qui vous accorde un crédit d’impôt égal à l’impôt français correspondant à ces revenus : pas de double imposition, mais le revenu compte pour le taux de votre foyer.
Deux exceptions font basculer l’imposition en Suisse même dans les huit cantons : être de nationalité suisse avec un employeur public, ou résider en semaine dans le canton et y passer plus de 45 nuitées par an.
Accord du 11/04/1983 · Convention du 09/09/1966 — impots.gouv.fr
À quoi sert le formulaire 2041-AS, et si je ne le remets pas ?
C’est l’attestation de résidence fiscale qui prouve à votre employeur suisse que vous relevez de l’accord de 1983 et qu’il ne doit donc pas retenir l’impôt suisse sur votre salaire. Elle est obligatoire depuis le 1er janvier 2008.
Vous la demandez à votre centre des finances publiques, qui la vise, et vous la remettez à votre employeur dès l’embauche, puis chaque année. À défaut, l’administration est claire : « l’employeur prélèvera automatiquement l’impôt suisse à la source ». Récupérer ce qui a été retenu à tort est possible, mais long.
Comment mon impôt français est-il prélevé, puisque mon employeur est suisse ?
Par un acompte que vous devez créer vous-même. Un employeur établi en Suisse ne peut pas opérer la retenue à la source française sur un salaire suisse. L’administration prévoit donc un acompte contemporain : calculé d’après les revenus que vous allez percevoir, prélevé chaque mois sur le compte bancaire que vous communiquez, puis revu automatiquement chaque année d’après votre dernière déclaration.
Cela se fait dans votre espace particulier sur impots.gouv.fr, rubrique prélèvement à la source, en déclarant votre changement de situation. Vous pouvez y signaler vos variations de salaire au fil de l’eau — c’est le moyen d’éviter une régularisation brutale l’année suivante.
Combien de jours puis-je télétravailler depuis la France ?
Jusqu’à 40 % de votre temps de travail par année civile, soit environ 96 jours sur une base de 240 jours ouvrés, sans que cela change ni votre statut de frontalier ni le pays qui vous impose. C’est le régime issu des accords amiables franco-suisses du 22 décembre 2022, précisés le 30 juin 2023, et confirmé par l’avenant du 27 juin 2023 à la convention de 1966, entré en vigueur le 24 juillet 2025.
Deux limites s’ajoutent. Les missions temporaires effectuées en France ou dans un pays tiers sont assimilées à du télétravail dans la limite de 10 jours par an — les dépasser, ne serait-ce que de deux jours, fait tomber le bénéfice de l’accord. Et le compteur des 45 nuitées continue de courir en parallèle.
Côté sécurité sociale, c’est un tout autre seuil : l’accord-cadre européen du 1er juillet 2023, auquel la Suisse a adhéré, permet de rester affilié en Suisse jusqu’à moins de 50 % de télétravail, sur demande d’un certificat A1 par l’employeur. Sans cette demande, la bascule intervient dès 25 %.
Fiche pratique — accord de 1983 et télétravail · CLEISS — télétravail transfrontalier
LAMal ou assurance française : comment choisir, et jusqu’à quand ?
Vous avez trois mois à compter du début de votre activité en Suisse pour exercer votre droit d’option. Le formulaire « choix du système d’assurance maladie » se dépose auprès de votre CPAM, qui le transmet à l’autorité cantonale suisse. Passé ce délai, vous êtes affilié d’office à la LAMal.
Le choix est irrévocable : il ne se rouvre qu’en cas de changement de situation — premier emploi en Suisse, reprise après une période de chômage, changement de statut, déménagement en France. Il vaut aussi pour les membres de votre famille sans activité propre.
Regardez-le avec la fiscalité en main : le régime d’assurance choisi commande aussi la CSG-CRDS sur votre salaire suisse (voir la question suivante).
ameli.fr — travailleur frontalier suisse (mis à jour le 30/04/2026)
Combien coûte le choix de l’assurance maladie française ?
Le taux est de 8 % en 2026, mais c’est l’assiette qui surprend : la cotisation n’est pas assise sur votre seul salaire suisse. L’Urssaf la calcule sur l’ensemble de vos revenus de l’avant-dernière année — salaires, pensions, revenus fonciers, revenus de capitaux — après un abattement de 25 % du plafond de la Sécurité sociale. Pour 2026, ce sont donc vos revenus 2024 qui comptent.
Deux réflexes : déclarer vos revenus dans les 20 jours suivant votre immatriculation — à défaut, la cotisation est calculée d’office sur cinq fois le plafond annuel de la Sécurité sociale — et penser à la déduire. La cotisation versée à l’Urssaf se déduit du revenu global, ligne 6DD de la 2042-C ; la cotisation LAMal, elle, se déduit directement du salaire suisse, avant conversion en euros.
Urssaf — déclarer vos revenus (publié le 02/07/2026) · impots.gouv.fr — déduire vos cotisations (09/03/2026)
Retraite : à quel âge, et que devient mon 2e pilier ?
L’âge de référence de l’AVS est de 65 ans pour les hommes. Pour les femmes, la réforme AVS 21 le relève par étapes entre 2025 et 2028 : il dépend de l’année de naissance, et atteint 65 ans pour celles nées à partir de 1964. La rente peut être anticipée de trois ans au maximum, avec réduction, ou ajournée de cinq ans, avec majoration.
Le 2e pilier obéit à une autre logique. Si vous quittez la Suisse pour un pays de l’Union européenne ou de l’AELE où vous restez soumis à une assurance obligatoire vieillesse-invalidité, le versement en espèces de la part obligatoire est exclu : elle est transférée sur un compte ou une police de libre passage et reste bloquée jusqu’à 60 ans. Seule la part surobligatoire peut être versée.
Vous n’avez qu’une demande à déposer : pour un résident de France, elle se fait auprès de la caisse suisse de compensation, qui coordonne avec vos périodes françaises.
AVS/AI — mémento 3.04, anticipation et ajournement · Caisse suisse de compensation
Les sources officielles
Fiscalité
Protection sociale
Les montants suisses sont ceux publiés pour 2026 ; les suppléments cantonaux d’allocations familiales varient d’un canton à l’autre. En cas d’écart, la source officielle fait foi. Signalez-nous l’erreur, on corrige.
