L’essentiel en 30 secondes
Un emploi étudiant en Allemagne est payé au minimum au Mindestlohn (13,90 €/h brut depuis janvier 2026). Les formes les plus courantes sont le Minijob (jusqu’à 603 €/mois, sans cotisations salariales) et le Werkstudentenjob. Pendant les périodes de cours, on travaille jusqu’à 20 h/semaine pour garder le statut Werkstudent (seule la retraite est due, pas maladie ni chômage) ; en vacances semestrielles, on peut travailler davantage. Les étudiants de l’UE/EEE (dont les résidents français) travaillent librement.
Votre emploi étudiant en Allemagne, étape par étape
Secteurs & métiers qui recrutent
Où trouver un job étudiant : restauration, vente, logistique, industrie, tutorat…
🔎Rechercher un emploi étudiant
CV (Lebenslauf), candidatures, plateformes et bons réflexes pour décrocher un job.
📄Les différents types de contrat
Minijob, Werkstudent, job de vacances : quel contrat pour quelle situation.
🌍Étudiant étranger : puis-je travailler ?
Résident français (UE) ou étudiant hors UE : vos droits, la règle des 20 h et des 140 jours.
Questions fréquentes
Combien gagne un étudiant en Allemagne ?
Au minimum le Mindestlohn (salaire minimum légal) : 13,90 €/h brut depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, avec une hausse prévue à 14,60 € au 1ᵉʳ janvier 2027. Certaines branches ou conventions prévoient davantage.
Qu’est-ce qu’un Minijob ?
Un Minijob est un emploi dont la rémunération ne dépasse pas 603 €/mois en 2026 (7 236 €/an). L’étudiant ne paie pas de cotisations sociales salariales (l’employeur verse un forfait). Au-delà de 603 €/mois, on passe en Midijob puis en emploi ordinaire.
Qu’est-ce que le statut Werkstudent et la règle des 20 heures ?
Pendant les périodes de cours, l’étudiant peut travailler jusqu’à 20 h/semaine tout en gardant le statut Werkstudent : pas de cotisations maladie, dépendance ni chômage — seule la retraite (Rentenversicherung) reste due. Pendant les vacances semestrielles, il peut travailler davantage.
Un étudiant français peut-il travailler en Allemagne ?
Oui. En tant que ressortissant de l’UE/EEE, un résident français travaille librement en Allemagne, dans les mêmes conditions qu’un étudiant allemand (règle des 20 h/semaine pour conserver le statut social d’étudiant).
Et un étudiant hors UE ?
Un étudiant titulaire d’un titre de séjour « études » (§ 16b) peut travailler 140 jours pleins ou 280 demi-journées par an sans autorisation de la Bundesagentur für Arbeit (relevé de 120 à 140 jours à compter du semestre d’été 2026 ; une journée de 4 h ou moins compte comme une demi-journée). Les stages obligatoires et les postes d’assistant étudiant ne sont pas décomptés.
Sources : zoll.de (Mindestlohn) · Minijob-Zentrale · Make it in Germany.
Mise à jour : juillet 2026
Une question sur votre emploi étudiant en Allemagne ?Nos juristes frontaliers vous répondent gratuitement.
Contacter nos juristes
