En France, l’âge de départ légal à la retraite varie en fonction de l’année de naissance.
Néanmoins, l’âge légal fixé pour partir à la retraite est de 62 ans pour toutes les personnes nées à partir de 1955.
Toutefois, si le travailleur décide de prendre sa retraite à taux plein (sans minoration ni surcôte), il lui faudra attendre un peu plus, en fonction de son année de naissance :
En plus des conditions d’âge, il est nécessaire d’avoir cotisé un certain nombre de trimestres pour pouvoir prétendre à la retraite à taux plein. Pour être en mesure de demander une retraite, il est impératif d’avoir cotisé en France au moins 1 trimestre.
Afin de valider ce trimestre, l’assuré doit avoir cotisé au moins 150 fois le SMIC horaire, à savoir
1 585,50 € pour l’année 2022.
Pour bénéficier d’une retraite à taux plein, un certain nombre de trimestres de cotisation est requis.
Retraite anticipée
Il est possible, pour un assuré, de demander sa retraite par anticipation entre 57 et 60 ans pour cause de carrière longue, de handicap ou de pénibilité au travail.
Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter le lien suivant: