Vous préparez votre diplôme dans un CFA en France et vous rêvez d’une expérience allemande ? L’accord franco-allemand sur l’apprentissage transfrontalier, en vigueur depuis le 1er mars 2025, vous permet d’effectuer votre formation pratique dans une entreprise de Sarre, de Rhénanie-Palatinat ou du Bade-Wurtemberg — et il fonctionne aussi dans l’autre sens pour les apprentis allemands.
L’essentiel
- Le cadre légal est posé par l’ordonnance du 22 décembre 2022 (art. L. 6235-1 du code du travail) : la formation théorique reste dans votre CFA, la pratique passe la frontière.
- L’accord bilatéral signé à Lauterbourg le 21 juillet 2023 a été approuvé par la loi du 17 février 2025 et s’applique depuis le 1er mars 2025.
- Il concerne les CFA situés partout en France métropolitaine et les entreprises des trois Länder frontaliers — et symétriquement les écoles allemandes de ces Länder avec des entreprises françaises.
- Les contrats conclus depuis 2023 ont été pris en charge à titre dérogatoire (gestion OPCO) ; pendant la transition, les conventions régionales Rhin supérieur et Sarre-Lorraine restent la référence pour les périmètres et secteurs visés.
- Chaque pays finance la partie de la formation qui se déroule sur son territoire.
Le dispositif en détail
Conditions, métiers, contrat, protection sociale : chaque volet a sa page dédiée.
- Les conditionsÂge, inscription, niveau de langue
- Les atoutsCe que l’expérience allemande apporte
- Les métiers concernésSecteurs et périmètres visés
- Les diplômes préparésDu CAP au master
- Entreprise et contratQui signe quoi, avec qui
- Protection sociale et impôtsAffiliation, maladie, fiscalité
- Les aides financièresFinancement et prise en charge