Mise à jour : 10/08/2022
Vous avez la possibilité à tout moment de rompre votre contrat de travail d’un commun accord avec votre employeur au Luxembourg.
Ce mode de rupture de contrat de travail peut intervenir pendant votre période d’essai, après cette dernière, que votre contrat soit à durée déterminée ou à durée indéterminée.
Pour établir une résiliation d’un commun accord de votre contrat de travail, vous devez la rédiger en double exemplaire signés par chacune des parties.
La rupture d’un commun accord ne peut pas avoir pour effet de vous priver:
- de votre solde de congé payé non pris
- de votre prorata de treizième mois ou de tout autre élément inclus dans votre salaire de base.