Vous êtes travailleur frontalier au Luxembourg et habitez en France et vous vous demandez si vous êtes couvert par la protection sociale française ou luxembourgeoise ? Prestations familiales, indemnités de chômage, congé maternité, assurance maladie, retraite, allocations familiales, nous vous invitons à découvrir les rubriques ci-dessous pour connaître vos droits en matière de protection sociale en tant que travailleur frontalier français. 

Congé maternité

Mise à jour : 20/07/2021

Vous êtes couverte par l’Assurance Maternité dès lors que vous êtes couverte par l’Assurance Maladie soit à titre de travailleuse frontalière, soit à titre de co-assurée lorsque votre conjoint exerce une activité rémunérée au Luxembourg.

L’Assurance Maternité se compose de:

  • prestations en nature qui couvrent notamment :
    • les soins de sage-femme et d’assistance médicale,
    • du séjour dans une maternité ou une clinique,
    • les frais de maternité,
    • les frais pharmaceutiques,
    • les produits diététiques pour nourrissons.

Ces différentes prestations sont couvertes forfaitairement.

  • prestations en espèces, c’est-à-dire des indemnités pécuniaires de maternité qui couvrent l’intégralité du salaire pendant le congé de maternité.