Mis à jour : juillet 2026
L’essentiel en 30 secondes
La loi suisse ne prévoit pas de congé parental à la française. Ce qui existe : le congé de l’autre parent (ex-« congé paternité », depuis 2021) de 2 semaines, indemnisé par les APG à 80 % du salaire (max 220 CHF/jour), à prendre dans les 6 mois de la naissance ; le congé maternité de 14 semaines ; le congé d’adoption de 2 semaines ; et 14 semaines pour s’occuper d’un enfant gravement atteint dans sa santé.
Le congé de l’autre parent (ex-congé paternité)
Instauré au 1er janvier 2021, il dure 2 semaines, indemnisées par l’allocation pour perte de gain : 80 % du salaire précédant la naissance, au maximum 220 CHF par jour (plafond atteint dès 8 250 CHF de salaire mensuel). Les indemnités se calculent sur une semaine de 7 jours : 14 indemnités journalières au total.
- À prendre dans les 6 mois suivant la naissance ;
- En un bloc de 14 jours consécutifs (week-ends inclus) ou en jours isolés (10 jours ouvrés) ;
- La demande d’allocation passe par votre employeur, auprès de la caisse de compensation compétente.
Vos protections
Vacances intouchables
Les vacances du parent qui prend ce congé ne peuvent pas être réduites.
En cas de licenciement
Si le congé n’a pas été entièrement pris au moment du licenciement, le délai de congé est prolongé du nombre de jours restants.
Les autres congés liés à l’enfant
- Congé maternité : 14 semaines indemnisées par les APG — voir notre fiche dédiée ;
- Congé d’adoption : 2 semaines indemnisées par les APG (80 %, max 220 CHF/jour) pour l’accueil d’un jeune enfant ;
- Enfant gravement atteint dans sa santé : un congé de prise en charge de 14 semaines, indemnisé par les APG (allocation de prise en charge), pour les parents d’un enfant gravement malade ou accidenté ;
- Congé proche aidant : 3 jours par cas, 10 jours par an (art. 329h CO) — voir notre fiche congés.
Questions fréquentes
Existe-t-il un congé parental en Suisse ?
Non, la loi fédérale n’en prévoit pas. Il existe en revanche un congé maternité (14 semaines), un congé de l’autre parent (2 semaines), un congé d’adoption (2 semaines) et un congé de prise en charge d’un enfant gravement malade (14 semaines).
Combien touche-t-on pendant le congé de l’autre parent ?
80 % du salaire moyen d’avant la naissance via les APG, plafonné à 220 CHF par jour — soit 14 indemnités journalières pour les 2 semaines.
Comment demander l’allocation ?
Adressez-vous à votre employeur : la demande est transmise à la caisse de compensation compétente.
Puis-je prendre le congé en plusieurs fois ?
Oui : en un bloc de 14 jours consécutifs (week-ends compris) ou en 10 jours ouvrés isolés, dans les 6 mois suivant la naissance.
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