Formation et qualifications professionnelles
Formation continue

Congé-éducation payé

Mise à jour : 19/08/2021

Le système du congé-éducation payé a pour but la promotion sociale des travailleurs engagés dans le secteur privé. Il permet aux salariés de la Région wallonne de s’absenter pour suivre une formation dont la finalité est professionnelle, sans pour cela qu’un lien existe avec le métier exercé. Celle-ci peut également être d’ordre général. La durée annuelle du congé varie entre 80 et 180 heures, selon qu’il s’agit d’un domaine général ou professionnel.

Conditions :

Les salariés du secteur privé à plein temps ou à temps partiel ont droit au congé-éducation payé (au prorata de leur temps de travail s’ils sont à temps partiel).

Démarches :

Toutes les demandes de congé-éducation payé doivent être remises au plus tard le 31 octobre de chaque année scolaire. L’employeur ne peut s’opposer au congé. Toutefois il peut le reporter, si le nombre de travailleurs en congé dépasse 10 % du nombre de travailleurs occupés.

Formations éligibles :

Les formations professionnelles ouvrant droit à congé payé sont notamment :

  • l’enseignement de promotion sociale organisé par la Communauté française (certaines filières sont toutefois exclues),
  • certains enseignements des arts plastiques,
  • les formations universitaires dans des établissements d’enseignement supérieur (grade de bachelier ou de master),
  • certaines formations permanentes des classes moyennes (pour professions indépendantes),
  • certaines formations qui préparent à l’exercice d’un métier en pénurie.

Les formations générales ouvrant droit à congé payé sont notamment :

  • des formations organisées par des organisations familiales,
  • des formations reconnues par la commission d’agrément.

Consulter la liste des formations éligibles sur le portail de l’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles, http://www.enseignement.be/index.php?page=23836&annu_type=1&navi=155

La durée de la formation doit être de 32 heures minimum.

Les opérateurs de formation : le Forem (service public de l’emploi belge), et des opérateurs de prestations agréés et conventionnés par le Forem : Chambre de commerce et d’Industrie du Hainaut, Université de Liège, Randstad Training, CIFOP, PME-Consult, etc (consulter la liste complète sur le site du Forem, www.leforem.be).

Financement :

Le travailleur en congé-éducation payé a droit au maintien de sa rémunération ; elle est néanmoins plafonnée  à 2.760 euros brut par mois (montant valable depuis le 1er septembre 2013).

L’employeur peut obtenir le remboursement des heures de formation en établissant une déclaration de créance.

Renseignements :

Un transfert de compétences a été effectué de la Région Wallonne au Forem pour le congé-éducation payé.
Pour tout renseignement, s’adresser pour la région wallonne au :

FOREM

Congé-éducation payéBoulvevard Tirou

1046000 CHARLEROI

Tél. : 071/27 50 74

conge.education@forem.be