Chèques-formation en région Wallonne

Mise à jour : 05/06/2023

Le Chèque Formation est un incitant financier de la Région wallonne destiné à la formation de tous les travailleurs (salariés ou indépendants), pour acquérir des compétences dans une langue ou dans un domaine particulier. Il permet aux entreprises de bénéficier d’une aide financière pour former leurs travailleurs dans l’un des centres de formation agréés. Un chèque-formation, d’une valeur de 30 €, correspond à une heure de formation. Les formations suivies se déroulent pendant la journée normale de travail.

Conditions :

Pour avoir droit aux chèques formation, il faut satisfaire aux trois conditions suivantes :

être salarié ou intérimaire d’une entreprise de moins de 250 salariés ou travailleur indépendant,
travailler dans une PME dont le siège principal d’activités se trouve en région wallonne (à l’exception de la Communauté germanophone),
travailler dans une PME dont le chiffre d’affaires annuel est inférieur à 50 millions d’euros,
se former dans son secteur d’activité.

Les étudiants, les apprentis et les stagiaires en entreprise sont exclus du dispositif.

Formations éligibles :

Les formations doivent être en lien direct avec le métier exercé par le travailleur, ou, du moins, contribuer au développement des compétences techniques et professionnelles du travailleur au sein de son entreprise. Toutes les formations générales peuvent être suivies : comptabilité, journalisme, isolation, domotique, japonais, art graphique, transport aérien, etc. Elles doivent être proposées par des opérateurs de formation agréés par la Région wallonne.

Il existe également une déclinaison des Chèques-Formation : Chèque-Formation langue axé sur l’apprentissage des langues et Chèque-Formation éco-climat axé sur le domaine environnemental.

Une journée de formation vaut maximum 7 heures par travailleur, à l’exception des formations linguistiques en immersion pour lesquelles un maximum de 10 heures de formation peuvent être comptabilisées par travailleur.

Les formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance.

Financement :

Pour l’entreprise, le prix du chèque formation est fixé à 15 €, l’autre moitié (15 €) étant prise en charge par la Région wallonne. L’acquisition du nombre de chèques est limitée pour chaque année en fonction de la taille de l’entreprise. Pour une entreprise unipersonnelle par exemple, le nombre de chèques s’élève à 100 par an. Pour une entreprise comptant entre 2 et 50 travailleurs, le nombre est de 400.

Le chèque formation est virtuel et géré par l’employeur sur internet. Lorsqu’une formation est effectuée par un salarié, le portefeuille virtuel de l’entreprise est débité par l’émetteur de chèques.