Le frontalier français qui travaille en Suisse dépend de l’assurance maternité conclue par son employeur suisse.

Dispositions spéciales d’allaitement

Il est possible de demander un temps d’allaitement à son employeur suisse. Il ne s’agit pas d’un congé supplémentaire mais de l’octroi du temps nécessaire pour allaiter ou tirer le lait.

Le temps d’allaitement est prévu pendant la première année de l’enfant. Le temps d’allaitement diffère en fonction des heures travaillées, comme suit :

Nombre d’heures travaillées par jour

Durée du temps d’allaitement

Jusqu’à 4 heures

30 min

De 4 heures à 7 heures

60 min

Plus de 7 heures

90 min

Ce temps d’allaitement est rémunéré et ne varie pas selon que la travailleuse allaite sur le lieu de travail ou dans un autre endroit. Dans les deux cas, le temps d’allaitement ne peut pas être considéré comme du temps de repos et ne peut pas être déduit des heures supplémentaires ou des vacances.

En outre, la journée de travail des femmes qui allaitent ne peut pas dépasser 9 heures.