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Frontaliers Grand Est · centre de ressources du travail frontalier

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Impôts, télétravail, sécurité sociale, chômage, retraite : deux clics et vous arrivez sur la bonne page, écrite par nos juristes.

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Le palmarès

Les dix questions qu’on nous pose le plus

Réponse courte ici, réponse complète en un clic.

  1. J’ai deux employeurs au Luxembourg. Combien de fiches d’impôt ? Une par employeur : une principale chez celui qui verse la rémunération la plus élevée et la plus stable, une additionnelle à taux fixe chez l’autre.
  2. À partir de combien de jours de télétravail suis-je imposé en France ? Chaque convention fiscale prévoit un quota de tolérance. Dépassé, tous vos jours travaillés en France sont imposés en France, dès le premier.
  3. Comment changer de classe d’impôt au Luxembourg ? Demande à l’Administration des contributions directes via le formulaire 164 NR, avec les justificatifs de votre situation.
  4. Ma pension étrangère est-elle soumise à la CSG-CRDS ? Si vous percevez aussi une pension de votre pays de résidence, vous y êtes affilié : l’ensemble de vos pensions y est soumis aux cotisations.
  5. Mon employeur peut-il modifier mon contrat sans mon accord ? Oui, mais la procédure change du tout au tout selon que la clause touchée est accessoire ou substantielle — et vous avez des recours.
  6. Mes droits à la formation sont-ils transférables en France ? Non. Vous dépendez du système du pays d’emploi, et vous n’alimentez pas votre CPF français pendant que vous travaillez à l’étranger.
  7. Mon enfant peut-il toucher une bourse d’études luxembourgeoise ? Oui si l’un des parents est frontalier depuis au moins cinq ans. À demander chaque semestre, sans cumul avec la bourse du CROUS.
  8. Suis-je couvert pendant un stage à l’étranger ? En tant qu’étudiant stagiaire, vous conservez votre assurance maladie via la carte européenne. L’assurance accident dépend de la durée du stage.
  9. La démission pour reconversion marche-t-elle quand on est frontalier ? Oui, au même titre qu’un salarié en France — mais les conditions sont strictes et un conseiller en évolution professionnelle doit valider le projet avant la démission.
  10. Permis G, LAMal, CMU : par quoi je commence ? Par le droit d’option d’assurance maladie. Il se choisit une fois, dans un délai serré, et l’erreur se paie longtemps.

Attention

Trois pièges qui coûtent cher

1 Oublier son taux de prélèvement à la source

Revenus mixtes France + étranger et taux jamais actualisé : la régularisation arrive d’un coup, un an plus tard.

Comment le modifier →
2 Télétravailler « un peu plus » que prévu

Le quota fiscal et le seuil de sécurité sociale ne sont pas les mêmes. On peut rester dans l’un et sortir de l’autre.

Les règles par pays →
3 Déménager sans rien signaler

Changer de côté de la frontière rebat les cartes : affiliation, impôt, allocations, parfois même le droit au chômage.

Changement de résidence →
Et sur le compte en banque, ça donne quoi ? Votre salaire net de frontalier, estimé en deux minutes. Sans inscription. Simuler

Le sommaire

Les neuf rubriques si vous préférez fouiller

Mode d’emploi

Trois choses à savoir sur cette FAQ

Les réponses sont-elles à jour ?

Chaque réponse est rédigée par les juristes de Frontaliers Grand Est à partir des textes officiels, et révisée quand la loi bouge. Comme les montants et les seuils changent souvent, la date de dernière mise à jour figure sur chaque page. En cas de doute sur un chiffre, vérifiez auprès de l’administration concernée ou demandez-nous.

Et si ma question n’y est pas ?

Vous nous la posez. Frontaliers Grand Est est le centre de ressources du travail frontalier mis en place par la Région Grand Est : nos juristes répondent gratuitement sur le contrat de travail, la fiscalité, la sécurité sociale, le chômage et la retraite. Formulaire de contact ou +33 (0)3 87 20 40 91, les lundi, mardi et jeudi de 9h30 à 12h00 et de 14h30 à 17h00.

La FAQ existe-t-elle en allemand ?

Oui, via le sélecteur de langue DE en haut de page. La version allemande couvre en priorité les personnes qui résident en Allemagne et travaillent en France.

Gratuit, par mail ou par téléphone

Votre situation sort du cas général ?

Deux emplois dans deux pays. Un déménagement en septembre. Une retraite à cheval sur trois régimes. Plus c’est tordu, plus ça vaut le coup de nous appeler.

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