Handicap et travail en Belgique
Si l’Union européenne consacre un droit à l’autonomie et à l’intégration des personnes en situation de handicap, chaque État reste libre de ses règles. En Belgique, il n’existe aucune obligation d’embauche dans le secteur privé, mais la loi impose des aménagements raisonnables et des dispositifs d’aide existent.
Le thème en détail
Obtention du statut de travailleur handicapé
Reconnaissance via My Handicap et la DG Personnes handicapées.
→♿Mesures favorisant le travail
Aménagements raisonnables et aides de l’AVIQ.
→Questions fréquentes
Y a-t-il une obligation d’employer des travailleurs handicapés en Belgique ?
Non. Dans le secteur privé belge, il n’existe aucune obligation d’embauche ni quota, contrairement à la France.
Comment être reconnu travailleur handicapé ?
La reconnaissance passe par la Direction générale Personnes handicapées, sur demande en ligne via l’application My Handicap.
Quelles aides pour l’emploi ?
En Wallonie, l’AVIQ propose des aides : stage de découverte, prime au tutorat et primes de maintien dans l’emploi.
Sources : SPF Sécurité sociale – DG Personnes handicapées, AVIQ
