L’essentiel en 30 secondes
Le conjoint, le partenaire enregistré ou l’enfant d’un citoyen de l’UE (ou d’un pays assimilé) qui travaille déjà au Luxembourg n’est pas soumis à autorisation de travail. Il doit toutefois demander une dispense d’autorisation de travail à la Direction générale de l’immigration. C’est une démarche plus simple que l’autorisation classique des ressortissants de pays tiers.
Qui a droit à la dispense de permis de travail ?
- Le conjoint d’un citoyen de l’UE / EEE / Suisse travaillant au Luxembourg ;
- Le partenaire enregistré de ce citoyen ;
- L’enfant (descendant) à charge de ce citoyen.
Ces membres de famille, même ressortissants d’un pays tiers, bénéficient de la libre circulation du citoyen européen : ils demandent une dispense plutôt qu’une autorisation de travail.
Questions fréquentes
Et si mon proche (citoyen UE) travaille en Allemagne et non au Luxembourg ?
La dispense luxembourgeoise ne s’applique pas : elle suppose que le citoyen de l’UE travaille au Luxembourg (attesté par son affiliation à la sécurité sociale luxembourgeoise). S’il travaille dans un autre pays, c’est le régime de ce pays qui s’applique.
Qui a droit à une dispense de permis de travail au Luxembourg ?
Le conjoint, le partenaire enregistré ou l’enfant d’un citoyen de l’UE (ou pays assimilé) qui travaille au Luxembourg.
Dispense ou autorisation : quelle différence ?
La dispense vise les membres de famille d’un citoyen de l’UE : ils sont exemptés d’autorisation mais font une démarche simplifiée. L’autorisation de travail concerne les ressortissants de pays tiers sans ce lien familial.
Où demander la dispense ?
Auprès de la Direction générale de l’immigration (ministère des Affaires intérieures). La procédure et les formulaires sont sur guichet.lu.
À lire aussi
Source : Loi modifiée du 29 août 2008 sur la libre circulation des personnes et l’immigration (Legilux).
Mis à jour : juillet 2026
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