L’essentiel en 30 secondes
Vous êtes ressortissant d’un pays tiers (hors UE/EEE/Suisse), vous résidez légalement en France et vous voulez travailler au Luxembourg sans y résider ? Vous devez obtenir une autorisation de travail au Luxembourg avant de commencer, auprès de la Direction générale de l’immigration (ministère des Affaires intérieures). Elle est valable 1 an et renouvelable, et suppose au préalable une déclaration de poste vacant à l’ADEM par l’employeur.
Autorisation de travail au Luxembourg : la demande étape par étape
- Déclaration de poste vacant. L’employeur déclare le poste à l’ADEM. Sans candidat adéquat sous 3 semaines, l’ADEM délivre un certificat autorisant l’embauche de la personne choisie.
- Contrat de travail. Signé par les deux parties, conforme au droit luxembourgeois ; il peut contenir une clause suspensive (effet conditionné à l’obtention de l’autorisation).
- Demande écrite d’autorisation. Avant de commencer, vous sollicitez l’autorisation auprès de la Direction générale de l’immigration, en joignant les pièces requises et l’original du certificat de l’ADEM.
Les documents à fournir
- Copie intégrale du passeport en cours de validité ;
- Copie de l’autorisation de séjour délivrée par l’État de résidence (UE ou pays assimilé) ;
- Certificat de composition de ménage ou de résidence récent ;
- Curriculum vitae ;
- Copie des diplômes ou qualifications professionnelles ;
- Copie du contrat de travail daté et signé, conforme au droit luxembourgeois ;
- Original du certificat récent de l’ADEM ;
- Le cas échéant, certificat d’affiliation à la sécurité sociale luxembourgeoise du conjoint / partenaire ou de l’ascendant ;
- Le cas échéant, un mandat (procuration).
Les documents non rédigés en allemand, français ou anglais doivent être accompagnés d’une traduction par un traducteur assermenté, en original ou copie certifiée conforme. Seules les demandes complètes sont traitées.
Délai & voies de recours
Le ministère dispose d’un délai de 3 mois maximum pour répondre. En cas de rejet ou d’absence de réponse dans ce délai (refus implicite), vous pouvez introduire un recours devant le Tribunal administratif.
Questions fréquentes
Où déposer sa demande d’autorisation de travail ?
Auprès de la Direction générale de l’immigration (ministère des Affaires intérieures), par écrit, avant de commencer à travailler. La procédure et les formulaires sont sur guichet.lu.
Combien de temps pour obtenir la réponse ?
3 mois maximum. En l’absence de réponse, la demande est considérée comme rejetée (refus implicite), et un recours est possible devant le Tribunal administratif.
Faut-il traduire les documents ?
Oui si les documents ne sont pas en allemand, français ou anglais : une traduction assermentée est exigée, en original ou copie certifiée conforme.
Le certificat de l’ADEM est-il obligatoire ?
Oui. L’original du certificat de l’ADEM (issu de la déclaration de poste vacant) doit être joint à la demande : il atteste que l’employeur peut recruter la personne de son choix.
À lire aussi
Source : Loi modifiée du 29 août 2008 sur la libre circulation des personnes et l’immigration (Legilux).
Mis à jour : juillet 2026
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