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Les allocations familiales en Suisse

Mise à jour le 16/07/2026

Mis à jour : juillet 2026

L’essentiel en 30 secondes

Le montant des allocations familiales en Suisse dépend avant tout du canton de votre employeur. En Suisse, les allocations familiales sont versées dès le 1er enfant, mais une seule allocation par enfant. La Confédération fixe un minimum (215 CHF pour l’enfant, 268 CHF en formation) et chaque canton peut faire mieux. Comme frontalier, il faut gagner au moins 630 CHF/mois et les allocations sont exportables vers la France — sauf les allocations de naissance et d’adoption.

215 CHFAllocation enfant — minimum fédéral / mois
268 CHFAllocation de formation — minimum / mois
630 CHFSalaire minimum / mois (7 560 CHF/an)
5 ansVersement rétroactif possible

Qui a droit aux allocations ?

Condition de salaire

Pour être considéré comme salarié et ouvrir droit aux allocations, il faut percevoir au minimum 630 CHF bruts/mois (soit 7 560 CHF/an). En dessous, vous êtes considéré comme « sans activité lucrative ».

Enfants ouvrant droit

  • Enfants avec lien de filiation (légitimes, naturels, adoptifs) ;
  • Enfants du conjoint ou du partenaire enregistré ;
  • Enfants recueillis durablement et gratuitement ;
  • Frères, sœurs et petits-enfants dont vous assurez l’entretien principal.

Qui touche l’allocation en cas de double droit ?

Un enfant n’ouvre droit qu’à une seule allocation. Quand plusieurs personnes pourraient y prétendre, l’ordre de priorité est le suivant :

  1. La personne qui exerce une activité lucrative ;
  2. La personne qui détient l’autorité parentale ;
  3. La personne qui a la garde effective de l’enfant ;
  4. La personne domiciliée dans le canton de l’enfant ;
  5. La personne au salaire soumis à l’AVS le plus élevé.

Allocation enfant & allocation de formation

Allocation pour enfant

Versée dès la naissance et jusqu’à la fin du mois des 16 ans. Prolongée jusqu’à 20 ans pour un enfant qui ne peut travailler en raison d’une maladie ou d’un handicap.

Allocation de formation

Prend le relais dès le mois suivant les 16 ans, tant que dure la formation, au plus tard jusqu’aux 25 ans. La formation doit durer au moins 4 semaines et viser un but professionnel. Le revenu de l’enfant en formation ne doit pas dépasser 30 240 CHF/an.

Le montant dépend du canton de l’employeur

Canton de l’employeurAllocation enfant / moisAllocation formation / mois
Minimum fédéral (LAFam)215268
Argovie215268
Appenzell Rh.-Int.245298
Appenzell Rh.-Ext.230280
Bâle-Campagne215268
Bâle-Ville275325
Berne250310
Fribourg265 (285 dès 3ᵉ)325 (345 dès 3ᵉ)
Genève311 (411 dès 3ᵉ)415 (515 dès 3ᵉ)
Glaris215268
Grisons230280
Jura275325
Lucerne210 (260 dès 12 ans)268
Neuchâtel240 (270 dès 3ᵉ)320 (350 dès 3ᵉ)
Nidwald258311
Obwald220270
Saint-Gall245298
Schaffhouse230290
Schwyz230280
Soleure215268
Tessin215268
Thurgovie215280
Valais327 (435 dès 3ᵉ)477 (585 dès 3ᵉ)
Vaud322 (365 dès 3ᵉ)425 (468 dès 3ᵉ)
Zoug330330 (385 dès 18 ans)
Zürich215 (268 dès 12 ans)268

Montants indicatifs 2026 en CHF/mois (source OFAS). Plusieurs cantons majorent dès le 3ᵉ enfant ou selon l’âge ; certains versent aussi une allocation de naissance/adoption, non exportable au frontalier. Vérifiez le montant exact de votre canton sur le registre officiel RAFam. C’est la caisse du canton de l’employeur qui verse, avec le salaire.

Frontaliers : allocations de naissance et d’adoption exclues Certains cantons versent une allocation de naissance ou d’adoption. Ce sont des prestations « spéciales » exclues de la coordination (annexe I du règlement 883/2004) : résidant en France, vous n’y avez en principe pas droit. La prime de naissance se demande côté français (PAJE). L’OFAS le confirme : seules l’allocation pour enfant et l’allocation de formation sont exportées.

Comment faire la demande ?

  1. Vous remettez votre demande à votre employeur, qui la transmet à sa caisse de compensation.
  2. Vous joignez les pièces : acte de naissance / livret de famille, pièces d’identité des enfants, acte de mariage éventuel, justificatif d’autorité parentale en cas de séparation, et attestation de formation pour les 16 ans et plus.
  3. Vous fournissez une attestation de la CAF indiquant si (et combien) la France vous verse déjà — c’est la base du calcul du complément différentiel.
  4. Une fois le droit reconnu, l’employeur verse l’allocation chaque mois avec le salaire. La demande peut être rétroactive jusqu’à 5 ans.
Pensez à signaler tout changement Naissance ou décès d’un enfant, séparation ou divorce, changement d’employeur, inscription au chômage, déménagement, interruption de la formation : informez votre employeur ou la caisse de compensation au plus vite.

Questions fréquentes

Quel est le montant des allocations familiales en Suisse ?

Au minimum 215 CHF/mois par enfant et 268 CHF/mois en formation. Le montant dépend du canton de l’employeur : par exemple 275 CHF à Bâle-Ville et dans le Jura, 215 CHF à Bâle-Campagne. Les cantons peuvent aussi verser davantage.

Quel salaire minimum faut-il pour y avoir droit ?

Il faut un revenu soumis à l’AVS d’au moins 630 CHF/mois (7 560 CHF/an). En dessous, vous êtes considéré comme sans activité lucrative et n’ouvrez pas droit aux allocations comme salarié.

Jusqu’à quel âge l’allocation est-elle versée ?

L’allocation pour enfant est versée jusqu’à la fin du mois des 16 ans (20 ans en cas de maladie ou de handicap). L’allocation de formation prend le relais jusqu’à la fin des études, au plus tard à 25 ans.

Un frontalier touche-t-il l’allocation de naissance suisse ?

En principe non : les allocations de naissance et d’adoption sont des prestations spéciales exclues de la coordination (annexe I du règlement 883/2004). Résidant en France, vous demandez la prime de naissance côté français (PAJE).

Comment demander les allocations quand on est frontalier ?

La demande passe par votre employeur, qui la transmet à sa caisse de compensation, avec les actes d’état civil, l’attestation de formation et une attestation de la CAF. Le versement se fait avec le salaire et peut être rétroactif jusqu’à 5 ans.

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