Le congé-éducation payé en Belgique : se former en gardant son salaire
Le congé-éducation payé permet aux salariés du secteur privé de s’absenter pour suivre une formation tout en continuant à percevoir leur rémunération (plafonnée).
- Pour les salariés du secteur privé (Région wallonne).
- Salaire maintenu, plafonné à 3 714 € brut/mois (2025-2026).
- Formation d’au moins 32 heures ; jusqu’à 80 h/an (formation générale ou langue).
- Employeur remboursé par Le Forem (max 21,30 €/h).
Le principe
Le congé-éducation payé (CEP) vise la promotion sociale des travailleurs du secteur privé. Il vous permet de vous absenter pour suivre une formation, tout en continuant à percevoir votre rémunération (plafonnée).
Quelles formations ?
Heures, plafond et remboursement
Le nombre d’heures de congé dépend de la formation : par exemple jusqu’à 80 heures par an pour une formation générale ou en langue. La formation doit durer au moins 32 heures. Votre rémunération est maintenue mais plafonnée à 3 714 € brut/mois pour l’année 2025-2026. L’employeur est ensuite remboursé par Le Forem, jusqu’à 21,30 € par heure de congé.
Comment ça marche ?
- Choisissez une formation reconnue ouvrant droit au congé-éducation payé.
- Informez votre employeur et planifiez les heures d’absence.
- Votre salaire est maintenu (plafonné) ; l’employeur demande le remboursement au Forem.
Aller plus loin
Les chèques-formation →La validation des compétences →Questions fréquentes
Qu’est-ce que le congé-éducation payé ?
Un droit pour les salariés du privé de suivre une formation tout en gardant leur rémunération (plafonnée).
Combien d’heures puis-je prendre ?
Cela dépend de la formation : par exemple jusqu’à 80 heures par an pour une formation générale ou en langue. La formation doit durer au moins 32 heures.
La rémunération est-elle plafonnée ?
Oui : 3 714 € brut/mois pour 2025-2026. L’employeur est remboursé par Le Forem jusqu’à 21,30 €/heure.
Sources : leforem.be, emploi.wallonie.be
