Le métier d’infirmier de soins généraux est une profession réglementée au Luxembourg.
Les missions
L’infirmier est la personne de référence pour le patient pendant tout son séjour dans une institution de soins. Il assure, guide, encadre et entoure le patient.
- il travaille en étroite collaboration avec les médecins et les autres professionnels de santé,
- il effectue des soins de façon autonome et sur prescription médicale,
- il planifie et exécute pour chaque patient un programme de soins individuels.
Il possède une connaissance des législations sanitaire et sociale ainsi que, le cas échéant, de la déontologie luxembourgeoise. Le sens du contact humain et de la communication font partie des qualités demandées.
Le lieu de travail
L’infirmier de soins généraux peut travailler dans différents lieux de travail :
- les unités de soins des hôpitaux,
- les maisons pour personnes âgées,
- les services de soins et de maintien à domicile,
- les centres de réhabilitation,
- les centres médico-sociaux et la médecine scolaire,
- les cabinets médicaux ou de soins,
- des organisations mondiales (MSF, UNICEF…),
- différentes entreprises (crèches privées, etc.).
La formation d’infirmer au Luxembourg
Au Luxembourg, la formation d’infirmier s’effectue à partir de la 12ème classe, au Lycée technique des Professions de santé (il existe 3 sites à Luxembourg, Bascharage, Warken). Elle comprend deux années dans l’enseignement secondaire, et deux dans l’enseignement supérieur, soit un total de quatre années. Elle s’effectue généralement en langue allemande, mais le LTPS peut organiser une section francophone. Elle mène au BTS infirmier responsable de soins généraux.
La reconnaissance des diplômes étrangers
Candidats ressortissants de l’Union Européenne :
Tout infirmier européen est libre de travailler dans l’état de la communauté de son choix et peut exercer comme salarié, libéral, ou même créer une entreprise tant qu’il remplit les conditions nécessaires à l’exercice. Pour avoir accès à la profession réglementée dans un pays membre de l’Union Européenne, il faut avoir suivi une formation d’infirmier organisée dans un pays européen et posséder le diplôme donnant accès à l’exercice de la profession. Le diplôme français est donc reconnu. En effet, les formations ont été uniformisées en Europe afin de répondre aux exigences de la Directive européenne.
Candidats non ressortissants de l’Union Européenne :
Pour que ses qualifications professionnelles acquises hors de l’Union européenne (UE) soient reconnues, l’intéressé doit justifier :
- d’un titre de formation délivré par un pays tiers et reconnu officiellement par un Etat membre de l’UE,
- et d’une expérience professionnelle de 3 ans dans cet Etat membre.
Les démarches de reconnaissance du diplôme
Même si la reconnaissance est « automatique », les candidats de l’Union Européenne doivent faire reconnaître leur diplôme au Luxembourg auprès du :
Ministère de l’Education Nationale, de l’Enfance
et de la Jeunesse
Service de reconnaissance des diplômes
29, rue Aldringen
L-2926 Luxembourg
Tél. 00 352 247 85910
Les documents suivants sont à fournir avec la demande :
- une photocopie certifiée conforme à l’original d’un titre d’identité,
- un curriculum vitae détaillé et chronologique,
- une copie certifiée conforme à l’original du / des diplôme(s) / certificat(s) / titre(s).
- Une taxe de 75 € doit être réglée.
- Les formulaires de demande et la liste des documents à joindre se trouvent sur le site administratif du Luxembourg, https://guichet.public.lu, rubrique éducation.
- Pour les candidats de l’Union Européenne, les diplômes d’infirmier des soins généraux sont reconnus sur titre, sans vérification du contenu de la formation.
L’autorisation d’exercice
Après avoir obtenu la reconnaissance de son diplôme, le candidat devra introduire une demande d’autorisation à l’exercice de la profession auprès du :
Ministère de la Santé
Allée Marconi – Villa Louvigny
L-2120 Luxembourg
L’autorisation d’exercice devra être accompagnée des documents suivants :
- Le certificat délivré par le Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle relatif à la reconnaissance du diplôme professionnel,
- un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois ou un certificat de bonnes vie et moeurs établi par le collège échevinal,
- une photocopie certifiée conforme à l’original de la carte d’identité,
- une autorisation de séjour (pays tiers),
- un curriculum vitae détaillé et chronologique (formation, expérience professionnelle, références professionnelles),
- un certificat médical d’aptitude physique à l’exercice de la profession concernée datant de moins de trois mois.
L’inscription au Registre professionnel
La personne autorisée à exercer la profession d’infirmier doit se faire inscrire au registre professionnel établi au ministère de la santé. Le registre mentionne les nom, prénoms, sexe, date de naissance et adresse professionnelle de l’intéressé, sa nationalité, la profession exercée, les dates de la délivrance du diplôme et de l’autorisation d’exercer, le pays où le diplôme a été délivré ainsi que les titres de formation.
La maîtrise de la langue luxembourgeoise
La maîtrise de la langue luxembourgeoise n’est pas exigée à l’embauche. De fait, un certain nombre d’infirmiers sont recrutés, dans un environnement multilingue, avec quelques notions de la langue luxembourgeoise.
Nombre de patients âgés ne parlent que le luxembourgeois. Dans l’intérêt de la personne soignée, la connaissance de la langue luxembourgeoise est vivement recommandée.
Vous devez garder à l’esprit les mentions de la Commission Européenne qui engagent votre responsabilité en tant que professionnel de santé.
En effet, selon la directive européenne, « les professionnels bénéficiant de la reconnaissance des qualifications professionnelles doivent avoir les connaissances linguistiques nécessaires à l’exercice de la profession dans l’Etat membre d’accueil ».
D’une manière générale, vous devez être vigilant sur les connaissances linguistiques, car selon la directive européenne, « vous engagez votre responsabilité disciplinaire, civile et pénale si, par suite d’une insuffisance des connaissances linguistiques, vous commettez une erreur dans l’exercice de vos fonctions ».
Des cours de luxembourgeois peuvent être demandés par l’employeur.
Le dispositif du Congé linguistique vous permet d’améliorer votre niveau en luxembourgeois. Le congé linguistique donne droit à 200 heures sur l’ensemble de la carrière professionnelle pour permettre aux salariés d’apprendre ou de perfectionner la connaissance de la langue luxembourgeoise.
Informations et formulaires de demande sur le site administratif du Luxembourg : www.guichet.public.lu, rubrique Emploi.
La formation continue des infirmiers
Depuis 1992, avec la loi sur la revalorisation de certaines professions de santé, 40 heures de formation continue par an sont obligatoires pour les infirmiers.
Salaires
Les salaires se réfèrent à la convention collective de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois (FHL) pour les hôpitaux, et du Secteur d’Aide et de soins et Secteur social (SAS) pour les soins extrahospitaliers. Ils sont beaucoup plus élevés qu’en France.
Exemple de salaires :
- Infirmier débutant : 4 398 € brut,
- Ancienneté de 10 ans : 5 548,54 €
- Ancienneté de 20 ans : 6 699,07 €