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Le permis de travail en Suisse

Mise à jour le 10/07/2026

L’essentiel

  • Le permis G est l’autorisation frontalière délivrée par les autorités cantonales suisses — désormais sous forme de carte biométrique.
  • Conditions : être employé par une entreprise domiciliée en Suisse, être domicilié dans l’UE/AELE et retourner à votre domicile au moins une fois par semaine.
  • Durée : 5 ans pour un CDI ou un contrat d’au moins 12 mois ; sinon la durée du contrat (3 à 12 mois), prolongeable.
  • Activité de moins de 3 mois : une simple procédure d’annonce en ligne peut suffire.

C’est quoi, le permis G ?

Les travailleurs frontaliers ont l’obligation de détenir un permis de travail pour exercer une activité professionnelle en Suisse. Le permis G est une autorisation frontalière délivrée par les autorités cantonales suisses : il atteste que son titulaire est autorisé à exercer une activité professionnelle en Suisse tout en conservant sa résidence dans un autre État frontalier. Depuis quelques années, ce document est émis sous la forme d’une carte biométrique.

Les conditions d’octroi

1Un emploi en Suisse

Être employé par une entreprise domiciliée en Suisse : contrat de travail ou, au minimum, une déclaration d’engagement (promesse d’embauche).

2Un domicile UE/AELE

Être domicilié dans un État membre de l’Union européenne ou de l’AELE — la France pour la plupart de nos lecteurs.

3Le retour hebdomadaire

Retourner à votre domicile principal au minimum une fois par semaine — c’est ce qui fait de vous un frontalier (l’installation en Suisse relève du permis B).

Attention : des conditions supplémentaires peuvent être exigées selon votre situation et votre canton.

Les pièces à fournir

  • Une attestation de domicile à l’étranger de moins de 3 mois ;
  • Le formulaire cantonal de demande rempli et signé ;
  • Une attestation de votre employeur ou une copie récente de votre contrat de travail.
Des pièces complémentaires peuvent être requises selon votre situation : un apprenti dans le canton de Genève devra par exemple produire son contrat d’apprentissage et des justificatifs de ressources. Les exigences variant d’un canton à l’autre, rapprochez-vous de l’autorité compétente — la liste officielle est publiée par le SEM : autorités cantonales des migrations et de l’emploi.

La durée du permis G

Votre situation Validité
CDI ou contrat de 12 mois et plus 5 ans
Contrat de 3 à 12 mois Durée du contrat, prolongeable en cas de renouvellement
Activité de moins de 3 mois Pas de permis G : procédure d’annonce en ligne
Indépendant avec entreprise en Suisse 5 ans, sous réserve d’activité effective
Et après l’embauche ? Droit d’option d’assurance maladie (3 mois pour choisir), fiscalité selon le canton, chômage : suivez le parcours complet sur notre page J’habite en France et je travaille en Suisse — et retrouvez vos documents dans la collection formulaires.

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Questions fréquentes

Qui délivre le permis G ?

Les autorités cantonales suisses compétentes en matière de migration et d’emploi — la demande est généralement initiée par l’employeur au moment de l’embauche.

Combien de temps le permis G est-il valable ?

5 ans pour un CDI ou un contrat d’au moins 12 mois ; pour un contrat de 3 à 12 mois, la durée du contrat, prolongeable.

Dois-je rentrer chez moi chaque jour ?

Non : le retour au domicile principal doit être au minimum hebdomadaire.

Que faire pour une mission de moins de 3 mois ?

Pas de permis G : l’employeur passe par la procédure d’annonce en ligne du SEM.

Le permis G permet-il de s’installer en Suisse ?

Non, c’est une autorisation frontalière — votre résidence principale reste à l’étranger ; l’installation relève du permis B.

Mise à jour le 10 juillet 2026

Sources : SEM — Permis G UE/AELE, autorités cantonales.

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