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Salaire minimum en Suisse

Mise à jour le 16/07/2026

Mis à jour : juillet 2026

L’essentiel en 30 secondes

Il n’existe pas de salaire minimum fédéral en Suisse. Mais cinq cantons ont instauré un minimum légal : Genève 24,59 CHF/h, Bâle-Ville 22,20, Jura 21,40, Neuchâtel 21,35 et le Tessin 20,00 à 20,50 selon le secteur (2026). Partout ailleurs, le salaire se négocie de gré à gré ou est fixé par les conventions collectives (CCT) et les contrats-types (CTT).

0Salaire minimum fédéral : ça n’existe pas
5 cantonsont un salaire minimum légal
24,59 CHF/hà Genève — le plus élevé (2026)
21,35 CHF/hà Neuchâtel — indexé chaque année

Les salaires minimums cantonaux 2026

CantonSalaire minimum brutEn vigueur
Genève24,59 CHF/h1er janvier 2026
Bâle-Ville22,20 CHF/h1er janvier 2026
Jura21,40 CHF/hdepuis le 1er juillet 2024
Neuchâtel21,35 CHF/h1er janvier 2026
Tessin20,00 à 20,50 CHF/h selon le secteur1er janvier 2026

Montants horaires bruts de base, vérifiés le 16/07/2026 sur les sources officielles cantonales (ge.ch, bs.ch, jura.ch, ne.ch, ti.ch).

Attention aux montants « de base » À Bâle-Ville et au Tessin, les indemnités vacances et jours fériés s’ajoutent au taux horaire. Des taux réduits existent notamment dans l’agriculture (18,15 CHF/h à Neuchâtel). Et dans plusieurs cantons, les CCT étendues comportant un salaire chiffré priment sur le minimum cantonal.

Et sans minimum cantonal ?

Conventions collectives (CCT)

Les salaires sont négociés collectivement par les partenaires sociaux, pour une branche ou une entreprise. La CCT fixe alors les salaires et conditions de travail, ainsi que leurs modalités de versement.

Contrats-types de travail (CTT)

Pour les branches peu syndiquées sans CCT, les autorités peuvent édicter des CTT prévoyant des salaires minimaux impératifs, modifiables uniquement en faveur du travailleur.

Si rien n’est prévu par ces conventions, l’employeur reste libre d’attribuer une prime, un intéressement ou un 13e mois. Pour connaître le salaire d’usage de votre branche selon votre profil, utilisez le calculateur national du SECO — c’est un indicateur, chaque entreprise garde sa propre grille.

Questions fréquentes

La Suisse a-t-elle un SMIC ?

Non, il n’existe aucun salaire minimum au niveau fédéral. Seuls cinq cantons (Genève, Bâle-Ville, Jura, Neuchâtel, Tessin) ont instauré un minimum légal.

Quel est le salaire minimum à Genève en 2026 ?

24,59 CHF brut de l’heure depuis le 1er janvier 2026. Il est indexé chaque année sur le coût de la vie.

Mon secteur a une CCT : quel minimum s’applique ?

Dans plusieurs cantons (Bâle-Ville, Jura…), la CCT étendue comportant un salaire chiffré prime sur le minimum cantonal. Vérifiez la CCT de votre branche.

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