Mis à jour : juillet 2026
L’essentiel en 30 secondes
Le CDD suisse peut être conclu pour tout type de travail, même oralement (écrit recommandé). Il prend fin automatiquement à son terme, sans préavis ni formalité. Attention : s’il se poursuit après l’échéance — ou en cas de CDD à la chaîne — il est requalifié en CDI.
La forme du contrat
Le CDD peut être conclu valablement oralement, même si un écrit est recommandé en cas de litige. Si le contrat dépasse un mois, l’employeur doit informer le salarié par écrit, dans le mois suivant le début de la relation, des principaux éléments contractuels :
Identification
Nom du travailleur et de l’employeur, date de début et date de fin du rapport de travail, fonction occupée.
Conditions
Salaire et éventuels suppléments, durée hebdomadaire de travail, durée de la période d’essai le cas échéant (3 mois maximum, pas de minimum).
La fin du contrat
Le CDD se termine automatiquement à l’échéance du terme convenu (date ou durée précise), sans formalité. Il n’est en principe pas résiliable avant terme, avec quelques exceptions :
- Accord commun : employeur et employé concluent un contrat de résiliation pour y mettre fin de manière anticipée.
- Période d’essai prévue au contrat : elle peut être rompue comme dans un CDI (préavis de 7 jours).
- Période minimale obligatoire : la première période n’est pas résiliable, la seconde l’est selon les formes du CDI.
- Contrat de plus de 10 ans : chaque partie peut y mettre fin moyennant un préavis de 6 mois.
Questions fréquentes
Un CDD peut-il être conclu oralement ?
Oui, il est valable sans écrit. L’écrit reste recommandé, et une information écrite est obligatoire sous un mois pour tout CDD de plus d’un mois.
Combien de CDD successifs sont possibles ?
La loi ne fixe pas de nombre, mais les CDD en chaîne pour un même poste sont prohibés : dès le troisième contrat successif, la requalification en CDI est encourue.
Que se passe-t-il si je continue à travailler après le terme ?
Le contrat devient un CDI, résiliable selon les formes et délais du contrat à durée indéterminée.
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