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Simulateur salaire brut net Suisse : calcul du net pour frontaliers

Mise à jour le 28/07/2026

Vous résidez dans le Grand Est et vous travaillez ou allez travailler en Suisse ? Entre les cotisations sociales suisses (AVS, assurance-chômage, LPP, LAA) et un impôt qui se paie tantôt en France, tantôt en Suisse, le passage du salaire brut au salaire net n’a rien d’évident. Notre simulateur vous donne une estimation claire de votre salaire net en fonction de votre canton de travail, de votre situation familiale et de votre âge, sur la base des barèmes 2026.

i L’essentiel — salaire net d’un frontalier en Suisse
  • Où payez-vous l’impôt ? Cela dépend du canton de travail. Cantons de l’accord de 1983 (Bâle-Ville, Bâle-Campagne, Jura, Soleure, Berne, Vaud, Valais, Neuchâtel) : impôt en France. Autres cantons (Genève, Zurich…) : impôt à la source en Suisse.
  • Ce qui est prélevé sur la fiche de paie : AVS/AI/APG 5,3 %, assurance-chômage 1,1 %, assurance-accidents (LAA) et prévoyance (LPP). Soit environ 11 % de cotisations pour un profil courant.
  • Net indicatif : autour de 89 % du salaire brut avant impôt (voir le tableau ci-dessous), la part variable étant surtout la LPP selon l’âge et la caisse.
  • Assurance maladie : jamais prélevée sur la fiche de paie. Vous choisissez entre la LAMal suisse et la CMU française (droit d’option), payée séparément.

Frontaliers Grand Est · Outil d’estimation

Salaire brut → net en Suisse

Pour les frontaliers résidant en France et travaillant en Suisse

Estimation indicative — barèmes 2026. Le lieu d’imposition dépend du canton de travail. Ne remplace pas votre fiche de paie ni un conseil personnalisé.
Imposition en France

CHF

Montant brut versé par l’employeur, avant cotisations (hors 13e salaire pour une estimation mensuelle simple).

%

Le taux LAA-ANP (accidents non professionnels, à charge du salarié) dépend de l’assureur et de la branche : ajustez selon votre fiche de paie.

L’assurance maladie n’est jamais prélevée sur la fiche de paie suisse : ce choix ne change pas le salaire net, mais pèse sur votre reste à vivre.

Cotisation estimée à 8 % du revenu net, au-delà d’un abattement de 12 015 € (25 % du PASS 2026). Calculée en principe sur les revenus N-2 ; les ayants droit (conjoint sans activité, enfants) sont couverts sans cotisation supplémentaire. Cotisation déductible du revenu imposable français.

€/CHF

Convertit le salaire suisse en euros (impôt français, CMU, reste à vivre). Utilisez le taux annuel moyen publié par l’administration fiscale (BOFiP).

%

Mention expresse : le taux de 12,0 % est une valeur indicative par défaut, qui ne correspond à aucun canton en particulier et doit impérativement être remplacée. L’impôt à la source dépend du barème cantonal officiel (code A / B / C / H selon la situation familiale), du revenu et de la commune. Reportez le taux exact figurant sur votre fiche de paie ou dans le barème de l’administration fiscale cantonale (AFC). Le montant affiché n’est qu’une estimation fondée sur le taux saisi.

par mois
↳ Saisissez votre salaire brutLa décomposition cotisations & impôt apparaîtra ici.

Avertissement — non-responsabilité. Ce simulateur est mis à disposition à titre purement informatif et indicatif. Les résultats sont des estimations fondées sur une méthode simplifiée et ne constituent ni une fiche de paie, ni un conseil fiscal ou social personnalisé, ni un engagement de Frontaliers Grand Est.

Cotisations sociales (part salarié, identiques quel que soit le régime fiscal) : le salarié travaillant en Suisse cotise au régime suisse. Sont déduites du salaire brut : l’AVS/AI/APG (5,3 %, sans plafond), l’assurance-chômage AC (1,1 %, sur la part de salaire jusqu’à 148 200 CHF/an), l’assurance-accidents non professionnels (LAA-ANP) à la charge du salarié (taux selon l’assureur et la branche, plafonné à 148 200 CHF/an) et, le cas échéant, la prévoyance professionnelle (LPP, 2e pilier). La LPP est estimée au minimum légal : salaire coordonné (salaire brut diminué de la déduction de coordination de 26 460 CHF, plancher 3 780 CHF, plafond 64 260 CHF) multiplié par la bonification de vieillesse selon l’âge (7 % de 25 à 34 ans ; 10 % de 35 à 44 ; 15 % de 45 à 54 ; 18 % dès 55), part salarié supposée de 50 %, hors prime de risque. Seuil d’affiliation : 22 680 CHF/an. L’assurance maladie (LAMal ou droit d’option pour la CMU française) n’est pas prélevée sur la fiche de paie et n’est donc pas comptée ici.

Lieu d’imposition — selon le canton de travail. Accord du 11 avril 1983 (cantons de Berne, Soleure, Bâle-Ville, Bâle-Campagne, Vaud, Valais, Neuchâtel et Jura) : le travailleur frontalier qui rentre en principe quotidiennement à son domicile en France n’est pas soumis à la retenue à la source suisse — sur présentation de l’attestation de résidence (formulaire 2041-AS) à l’employeur — et son salaire est imposé en France ; la Suisse rétrocède à la France une compensation de 4,5 % de la masse salariale brute des frontaliers. L’impôt français figure donc au second plan, après le net versé. Hors accord (Genève, Zurich, Zoug, Tessin, Fribourg, Argovie et les autres cantons), ou lorsque les conditions du statut de 1983 ne sont pas remplies : le salaire est imposé à la source en Suisse selon le barème cantonal, l’impôt étant retenu par l’employeur. Le canton de Genève applique l’accord de 1973 (imposition à la source à Genève, rétrocession d’environ 3,5 % aux départements limitrophes). Le revenu imposé à la source en Suisse doit néanmoins être déclaré en France pour la détermination du taux effectif (revenus exonérés ouvrant droit à un crédit d’impôt). Le permis G n’octroie pas automatiquement le statut fiscal de frontalier.

Barèmes 2026 — Sources : OFAS / OFSP et caisses de compensation (taux AVS/AI/APG, AC, plafond 148 200 CHF) ; LPP / OPP 2 art. 5, 8 et 16 (seuils du salaire coordonné et bonifications de vieillesse) ; LAA (assurance-accidents) ; convention franco-suisse du 9 septembre 1966, accord franco-suisse du 11 avril 1983 sur l’imposition des frontaliers et accord de 1973 (Genève) ; service-public.fr pour le barème de l’impôt français. Vérifiez les valeurs à jour auprès des administrations compétentes avant toute décision.

Salaire brut → net en Suisse : exemples 2026

Estimation des cotisations sociales suisses et du salaire net (avant impôt) pour un salarié de 35 ans, prévoyance LPP au minimum légal. Le net réel varie selon l’âge, la caisse de pension et le taux LAA. L’impôt s’ajoute ensuite : en France pour les cantons de l’accord de 1983, à la source pour les autres.

Barèmes sociaux suisses 2026 (AVS 5,3 %, AC 1,1 %, LAA 1,4 %, LPP minimum légal). Estimation indicative — Frontaliers Grand Est.
Salaire brut / moisCotisations socialesSalaire net (avant impôt)Net en % du brut
5 000 CHF530 CHF4 470 CHF89,4 %
6 000 CHF658 CHF5 342 CHF89,0 %
7 000 CHF786 CHF6 214 CHF88,8 %
8 000 CHF892 CHF7 108 CHF88,9 %
9 000 CHF970 CHF8 030 CHF89,2 %
10 000 CHF1 048 CHF8 952 CHF89,5 %

Pour votre situation exacte (canton, âge, situation familiale, impôt), utilisez le simulateur ci-dessus.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net d’un frontalier en Suisse ?

Sur un salaire brut suisse, comptez environ 11 % de cotisations sociales (AVS, chômage, LAA, LPP), soit un net d’environ 89 % du brut avant impôt. La part la plus variable est la LPP (2e pilier), qui dépend de l’âge et de la caisse de pension. L’impôt s’ajoute ensuite : en France pour les cantons de l’accord de 1983, à la source en Suisse pour les autres.

Un frontalier travaillant à Bâle paie-t-il ses impôts en France ou en Suisse ?

En France. Bâle-Ville et Bâle-Campagne font partie des huit cantons de l’accord de 1983 : le frontalier qui rentre quotidiennement à son domicile est imposé en France et n’a pas de retenue à la source suisse, sur présentation de l’attestation de résidence (formulaire 2041-AS).

Qu’est-ce que l’accord franco-suisse de 1983 ?

C’est l’accord qui prévoit que les frontaliers travaillant dans huit cantons (Berne, Soleure, Bâle-Ville, Bâle-Campagne, Vaud, Valais, Neuchâtel, Jura) sont imposés dans leur pays de résidence, la France, et non à la source en Suisse. La Suisse rétrocède à la France 4,5 % de la masse salariale brute des frontaliers.

Comment fonctionne l’impôt à la source en Suisse ?

Dans les cantons hors accord de 1983 (Genève, Zurich, Tessin…), l’employeur retient l’impôt directement sur le salaire selon le barème cantonal, qui dépend du revenu, de la situation familiale et de la commune. Le revenu doit ensuite être déclaré en France pour le calcul du taux effectif.

Quelles cotisations sont prélevées sur un salaire suisse ?

L’AVS/AI/APG (5,3 %, sans plafond), l’assurance-chômage (1,1 % jusqu’à 148 200 CHF par an), l’assurance-accidents non professionnels (LAA, à la charge du salarié) et, le cas échéant, la prévoyance professionnelle (LPP, 2e pilier).

La LPP est-elle obligatoire pour un frontalier ?

Oui, dès que le salaire annuel dépasse 22 680 CHF (seuil 2026). Elle se calcule sur le salaire coordonné, avec un taux qui augmente avec l’âge (de 7 % à 18 %), partagé au minimum à parts égales avec l’employeur.

L’assurance maladie est-elle déduite du salaire suisse ?

Non. L’assurance maladie (LAMal ou, sur option, la CMU française) n’est pas prélevée sur la fiche de paie suisse : elle est réglée séparément. Elle n’entre donc pas dans le calcul du salaire net affiché.

Pour aller plus loin

Mis à jour : 2026 · Sources : OFAS/OFSP (cotisations sociales), OPP 2 (seuils LPP), accord franco-suisse du 11 avril 1983.

Comment utiliser le simulateur

  1. Choisissez votre canton de travail : le régime fiscal (France ou source) s’ajuste automatiquement.
  2. Saisissez votre salaire brut, en mensuel ou en annuel.
  3. Renseignez votre situation familiale, le nombre d’enfants à charge et votre âge (pour la LPP).
  4. Ajustez si besoin le taux LAA et, selon le régime, le taux de change ou le taux d’impôt à la source.
  5. Lisez le détail : cotisations, net, puis impôt (en France ou à la source).

Avertissement : Ce simulateur fournit une estimation indicative fondée sur les barèmes 2026 et une méthode simplifiée. Il ne remplace ni votre fiche de paie, ni un conseil fiscal ou social personnalisé. Vérifiez toujours les montants auprès des administrations compétentes avant toute décision.

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