Le Luxembourg offre un marché du travail dynamique, multilingue et attractif.
Situé en plein cœur de la Grande Région, le Luxembourg occupe une place forte en matière de mobilité frontalière en Europe.
Pour mieux comprendre les opportunités offertes par ce marché dynamique, voici un aperçu des tendances du marché, des principaux secteurs qui recrutent et des profils les plus recherché.
Travailler au Luxembourg: chiffres clés et informations utiles
Selon la STATEC, au dernier trimestre 2024, le Luxembourg comptait 489.000 salariés dont 230.000 travailleurs frontaliers, 126.000 d’entre eux étant des résidents français. Pour de plus amples détails : https://statistiques.public.lu/dam-assets/catalogue-publications/regards/2025/regards-01-25.pdf
Cette dimension transfrontalière fait du Luxembourg un espace d’emploi ouvert, international et diversifié.
Pour en savoir plus sur le Luxembourg et le marché du travail luxembourgeois :
- www.guichet.public.lu : informations sur les démarches administratives pour l’emploi, la fiscalité, etc.
- www.gouvernement.lu : site du gouvernement avec des informations sur le pays, la langue, l’économie.
- www.luxembourg.public.lu : site de présentation officiel du Luxembourg : culture, politique, économie, etc.
- www.granderegion.net : site officiel de la Grande Région.
- www.statistiques.public.lu : service central de la statistique et des études économiques de Luxembourg.
- https://mteess.gouvernement.lu : site du ministère du travail, de l’emploi et de l’économie sociale et solidaire avec des informations collectées par le RETEL – Observatoire de l’emploi.
Les principaux secteurs qui recrutent
Le marché de l’emploi luxembourgeois repose d’une part sur le secteur des affaires, notamment la finance et les métiers de support à l’entreprise (RH, comptabilité, audit, assurance, conseil juridique) qui connaissent une forte demande, portée par la croissance du tertiaire et des services spécialisés.
À côté de ce pilier, les principaux secteurs offrant de nombreuses opportunités sont :
- Transport-logistique
- Industrie
- BTP
- IT
- Secteur social (petite enfance, éducation etc.)
- Secteur HCR (hôtels/cafés/restaurants)
- Commerce
- Santé
Enfin, le travail intérimaire joue un rôle significatif sur le marché, représentant près de 21 % des recrutements, notamment dans l’industrie, le commerce et le BTP.
