En Allemagne, comme en France, l’Assurance contre l’invalidité est une assurance sociale obligatoire.
En tant que travailleur en Allemagne, vos cotisations à l’assurance invalidité (invalidité/ vieillesse) sont prélevées directement sur votre salaire et reversées par l’employeur aux caisses allemandes de pension.
Pour bénéficier des prestations de l’assurance invalidité, vous devez tout d’abord faire reconnaître votre statut d’invalide ; cependant la France et l’Allemagne ne se sont pas mis d’accord pour établir une concordance des conditions pour vous attribuer ce statut.
La décision de l’institution française ou allemande qui reconnaît votre invalidité ne s’impose donc pas à l’autre institution, ce qui peut entraîner de très importants problèmes de versement de pensions !
Une fois votre statut d’invalide reconnu, vous devrez faire une demande de pension auprès de l’institution de l’État où s’est déclarée l’invalidité ou de l’institution de votre lieu de résidence ; cette demande sera alors transmise automatiquement à l’institution compétente.
Ces institutions sont :
- en France : votre Caisse Primaire d’Assurance Maladie
- en Allemagne : votre Caisse d’Assurance Vieillesse
