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Protection Sociale
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Protection sociale en Allemagne

Mise à jour le 13/07/2026

La protection sociale du frontalier en Allemagne

Vous vivez en France et travaillez en Allemagne ? Vous relevez principalement de la sécurité sociale allemande, tout en conservant des droits en France. Voici, thème par thème, vos droits de travailleur frontalier.

L’essentiel pour le frontalier

  • Travaillant en Allemagne, vous êtes affilié à la sécurité sociale allemande (maladie, retraite, accident, dépendance) — c’est le règlement européen 883/2004 qui l’organise.
  • Mais vous gardez des droits en France : soins possibles des deux côtés (document S1), complément différentiel d’allocations familiales versé par la CAF, et chômage complet indemnisé par la France (pays de résidence).

Explorez vos droits

Bon à savoir : vos droits dépendent d’abord de votre emploi en Allemagne — institutions compétentes allemandes : Krankenkasse (maladie), Deutsche Rentenversicherung (retraite/invalidité), Berufsgenossenschaft (accidents), Pflegekasse (dépendance). Mais votre résidence en France vous ouvre aussi des droits : prise en charge des soins en France (S1), complément d’allocations familiales de la CAF, et indemnisation du chômage complet par France Travail.

Questions fréquentes

De quel pays dépend ma protection sociale ?

Principalement de l’Allemagne, votre pays d’emploi (règlement 883/2004), pour la maladie, la retraite, les accidents et la dépendance. La France, votre pays de résidence, intervient pour le chômage complet, le complément d’allocations familiales et la prise en charge des soins sur place.

Puis-je me faire soigner en France ?

Oui, grâce au formulaire S1 délivré par votre caisse allemande, qui vous inscrit auprès de la CPAM de votre domicile : vous pouvez être soigné en Allemagne comme en France.

Sources officielles : règlement (CE) n°883/2004 ; Sozialgesetzbuch (SGB, code social allemand) ; Deutsche Rentenversicherung, DVKA, Bundesagentur für Arbeit. Vérifié le 13/07/2026.

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