L’âge légal de départ à la retraite est de 65 ans et augmente progressivement jusqu’à 66 ans en 2025 et jusqu’à 67 ans en 2030.
Il n’y a pas de conditions d’affiliation nécessaire à la sécurité sociale pour pouvoir bénéficier d’une retraite.
Toutefois, il est nécessaire d’avoir effectué une carrière de 14.040 jours, soit 45 années de 312 jours en principe, pour pouvoir obtenir une pension complète.
Les périodes travaillées au sein de l’Union européenne sont prises en compte. Également, certaines périodes d’inactivité peuvent être assimilées à des périodes d’activité, telles que les périodes de maladie, d’invalidité, de chômage, etc. Chaque année doit comporter un minimum de 104 jours équivalents temps plein pour être prise en compte par la Belgique.
Retraite anticipée
Une réforme est actuellement en cours de discussion en Belgique. Les informations sont susceptibles d’évoluer.
Les possibilités de retraite anticipée dépendent de votre âge et de la durée de votre carrière
| Âge et durée de carrière minimaux |
|---|
| 60 ans pour 44 années de carrière |
| 61 ans pour 43 années de carrière |
| 62 ans pour 43 années de carrière |
| 63 ans pour 42 années de carrière |
