L’association Frontaliers Grand Est n’étant pas autorisée à vous représenter juridiquement, n’hésitez pas à contacter des plateformes dédiées en cas de situation de harcèlement, ainsi que votre syndicat le cas échéant. Les associations sont mentionnées à titre indicatif, il n’existe pas de partenariat avec Frontaliers Grand Est.
Luxembourg
Plateforme mobbing.lu
Plateforme spécialisée pour reconnaître et attester une situation de harcèlement :
https://www.mobbing.lu/
France
Vous pouvez contacter le Défenseur des droits Défenseur des Droits ou des associations dédiées comme http://www.souffrance-et-travail.com/ http://www.fnath.org/
Belgique
Centre de Contrôle du bien-être au travail : https://emploi.belgique.be/fr/propos-du-spf/structure-du-spf/inspection-du-travail-dg-controle-du-bien-etre-au-travail-7?id=6550
Allemagne
- Si vous travaillez en Saare, n’hésitez pas à vous rapprocher de l’Arbeitskammer pour bénéficier de leur consultation juridique gratuite : https://www.arbeitskammer.de/
- En Rhénanie-Palatinat, vous pouvez contacter les conseillers EURES (réseau européen de l’emploi) du syndicat DGB : trier@dgbrechtsschutz.de
- Dans le Bade Württemberg vous pouvez vous adresser au réseau EURES Rhin Supérieur (gratuit) : https://www.eures-t-rhinsuperieur.eu/a-propos-deures-t/equipe-de-conseillers
- https://afal.eu/ Association de représentations de frontaliers, qui a la responsabilité nécessaire pour vous conseiller (une cotisation pourra être demandée).
- Groupement de représentation des frontaliers : https://www.frontaliers-moselle.com/ association de représentations de frontaliers, qui a la responsabilité nécessaire pour vous conseiller (une cotisation pourra être demandée).
- https://www.cdtf.org/ le comité de défense des travailleurs frontaliers du Haut-Rhin, association de représentations de frontaliers, qui a la responsabilité nécessaire pour vous conseiller (une cotisation pourra être demandée).
- Point de justice franco-allemand (gratuit) situé à Kehl, qui propose des rendez-vous avec notamment des avocats spécialisés en droit du travail allemand : https://www.cec-zev.eu/presse/communiques-de-presse/ouverture-du-point-de-contact-franco-allemand-pour-la-justice-en-region-frontaliere-au-cec/
- Konflikthotline Baden-Württemberg e.V. : Cette association propose une assistance neutre et professionnelle pour les personnes confrontées à des conflits ou du harcèlement sur leur lieu de travail. Elle offre également des conseils pour prévenir les charges psychologiques liées aux conflits : https://konflikthotline-bw.de/startseite
- Comité d’entreprise (Betriebsrat) : Si votre entreprise dispose d’un comité d’entreprise, vous pouvez le solliciter. Le Betriebsrat a pour mission de défendre les intérêts des salariés et peut intervenir en cas de conflits internes.
- ArbeitnehmerHilfe e.V. : Cette organisation propose une assistance juridique gratuite aux employés confrontés au harcèlement, avec le soutien d’avocats spécialisés en droit du travail : https://www.arbeitnehmerhilfe.de/arbeitnehmerhilfe.html
Suisse
- Mobbing Genève Faire appel au Groupe de confiance | ge.ch
- Bureau de l’égalité entre femmes et hommes Contact
