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Représentation en cas de harcèlement / Mobbing 

Mise à jour le 08/07/2025

L’association Frontaliers Grand Est n’étant pas autorisée à vous représenter juridiquement, n’hésitez pas à contacter des plateformes dédiées en cas de situation de harcèlement, ainsi que votre syndicat le cas échéant. Les associations sont mentionnées à titre indicatif, il n’existe pas de partenariat avec Frontaliers Grand Est.  

Luxembourg

Plateforme mobbing.lu 
Plateforme spécialisée pour reconnaître et attester une situation de harcèlement : 
https://www.mobbing.lu/ 

France

Vous pouvez contacter le Défenseur des droits Défenseur des Droits ou des associations dédiées comme http://www.souffrance-et-travail.com/ http://www.fnath.org/ 

Allemagne

  • Si vous travaillez en Saare, n’hésitez pas à vous rapprocher de l’Arbeitskammer pour bénéficier de leur consultation juridique gratuite : https://www.arbeitskammer.de/  
  • En Rhénanie-Palatinat, vous pouvez contacter les conseillers EURES (réseau européen de l’emploi) du syndicat DGB : trier@dgbrechtsschutz.de  
  • https://afal.eu/ Association de représentations de frontaliers, qui a la responsabilité nécessaire pour vous conseiller (une cotisation pourra être demandée). 
  • Groupement de représentation des frontaliers : https://www.frontaliers-moselle.com/  association de représentations de frontaliers, qui a la responsabilité nécessaire pour vous conseiller (une cotisation pourra être demandée). 
  • https://www.cdtf.org/ le comité de défense des travailleurs frontaliers du Haut-Rhin, association de représentations de frontaliers, qui a la responsabilité nécessaire pour vous conseiller (une cotisation pourra être demandée). 
  • Konflikthotline Baden-Württemberg e.V. : Cette association propose une assistance neutre et professionnelle pour les personnes confrontées à des conflits ou du harcèlement sur leur lieu de travail. Elle offre également des conseils pour prévenir les charges psychologiques liées aux conflits : https://konflikthotline-bw.de/startseite  
  • Comité d’entreprise (Betriebsrat) : Si votre entreprise dispose d’un comité d’entreprise, vous pouvez le solliciter. Le Betriebsrat a pour mission de défendre les intérêts des salariés et peut intervenir en cas de conflits internes. ​ 

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Une question relative au travail frontalier. Notre équipe de juristes se tient à votre disposition pour tout besoin d’informations relatif au droit du travail, à la sécurité sociale ou à la fiscalité des frontaliers.

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