Aperçu général et tendance du marché en 2025
Le marché du travail suisse se caractérise par un taux de chômage relativement bas, autour de 2,8 %, illustrant sa stabilité malgré les variations économiques. Toutefois, certains groupes de la population sont plus touchés : en septembre 2025, le chômage des jeunes (15–24 ans) s’établissait à 3,2%, en hausse de 15,9% sur un an, tandis que celui des 50–64 ans était de 2,5%, soit +17,5% par rapport à l’année précédente[1].
La Suisse demeure un marché dynamique, mais de nombreuses entreprises rencontrent des difficultés de recrutement, avec 52 % des recruteurs déclarant avoir du mal à trouver les profils adaptés, notamment pour des postes spécialisés ou techniques.
Dans ce contexte, le marché suisse valorise fortement les compétences techniques et spécialisées, la maîtrise de plusieurs langues nationales, ainsi que les certifications et la formation continue, qui sont des atouts essentiels pour rester compétitif.
[1] https://www.news.admin.ch/fr/newnsb/QK6nH1-JHy4bZ5gV_Ok1y?utm
Les secteurs qui recrutent en 2025
Certains secteurs affichent une demande élevée de personnel :
- Santé et services sociaux : médecins, infirmiers, aides-soignants, personnel paramédical.
- Technologies de l’information : développeurs, spécialistes IT, cybersécurité.
- Services aux entreprises et consulting : finance, comptabilité, gestion de projets.
- Industrie pharmaceutique et biotechnologie : recherche, production et contrôle qualité.
