Ihr Krankenversicherungsschutz
Anschluss, Beiträge und Leistungen : was die deutsche Krankenversicherung für den Grenzgänger abdeckt.
✅ Anschluss & Beitrag
Bis zu 73 800 € brutto/Jahr (2026) unterliegen Sie der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Der Beitragssatz liegt bei etwa 14 %, geteilt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer je zur Hälfte (ohne den kassenindividuellen Zusatzbeitrag).
Sachleistungen (die Behandlung)
Sie wählen, ob Sie sich in Deutschland oder in Frankreich behandeln lassen (vorherige Formalität : Anmeldung bei der Kasse Ihres Wohnorts mit dem S1). Die Übernahme beginnt ab Beginn der Krankheit, ohne Karenzzeit.
Geldleistungen (das Gehalt)
Die ersten 6 Wochen
Ihr Arbeitgeber zahlt Ihr Gehalt weiter (100 %), ab dem 1. Tag der Arbeitsunfähigkeit (Entgeltfortzahlung).
Danach : das Krankengeld
Die Kasse zahlt 70 % des Bruttogehalts (begrenzt auf 90 % des Nettos), für höchstens 78 Wochen (innerhalb von 3 Jahren, dieselbe Krankheit). Nicht kumulierbar mit Arbeitslosengeld, Rente oder Unfallrente.
⚠️ Ende des Anspruchs (« Aussteuerung »)
Wenn Sie nach 78 Wochen nicht als invalide anerkannt und nicht gekündigt sind, können Sie zu einem Arbeitslosengeld deutschen Ursprungs wechseln. Wenn die Leistungen auslaufen, ohne dass Ihr Zustand gefestigt ist, wenden Sie sich etwa 3 Monate vorher an die EURES-Berater.
💡 Gut zu wissen : die Kuren
Eine medizinische Kur in Deutschland erhält die Zahlung Ihres Gehalts ; eine Kur in Frankreich wird einer Thermalkur gleichgestellt und nicht von der deutschen Einrichtung vergütet.
⚖️ Rechtsgrundlagen
SGB V : §§ 44-48 (Krankengeld) ; EFZG § 3 (Lohnfortzahlung 6 Wochen) ; Verordnung (EG) Nr. 883/2004, Art. 17-21 (Behandlung, S1).
