EURES (http://ec.europa.eu/eures/page/index) hat die Aufgabe, den Arbeitnehmern und Arbeitgebern Informationen, Beratungen und Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung anzubieten. EURES  Großregion bemüht sich in Zusammenarbeit mit den öffentlichen Arbeitsvermittlungen, die Mobilität der Arbeitnehmer zwischen Frankreich und Deutschland zu fördern.

EURES GROßREGION (FR-BE-LUX-DE)

Mit mehr als 213 400 Pendlern jeden Tag ist die grenzüberschreitende Region Lothringen-Belgien-Luxemburg-Deutschland  die Region, die die größte Anzahl von Grenzgängern in der europäischen Union zählt.

Die arbeitsbedingungen in Deutschland

Die gesetzliche Arbeitszeit ist länger in Deutschland als in Frankreich : die durchschnittliche Arbeitszeit liegt bei 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche. In der Praxis liegt die Arbeitszeit häufig darüber.
Unsere Beratung : prüfen Sie sorgfâltig Ihren Arbeitsvertrag und/oder den geltenden Tarifvertrag.

Mindestlohn :

Seit dem 1. Januar 2015 ist ein Mindestlohn von 8,50 € / Stunde für die Arbeitnehmer ab 18 Jahren. Es gibt Ausnahmen (Lehrlinge, bestimmte Praktikanten).
Manche Tarifverträge können andere Bestimmungen vorsehen. Alle Informationen über das Gesetz und die Berufsbranchen finden Sie auf der Website : www.der-mindestlohn-gilt.de.

Falls Sie Ihre Berufslaufbahn in Deutschland absolvieren wollen, sollten Sie Deutsch-kenntnisse mitbringen und die deutsche Unternehmenskultur kennen. Zudem sollten Sie sich über die Lebens- und Arbeitsgewohnheiten der Deutschen informieren.

Sie können Ihr Sprachniveau in den Goethe-Instituten und in Sprachschulen ermitteln lassen. Der Nachweis Ihrer Deutschkenntnisse kann durch verschiedene Abschlüsse erbracht werden.

Gute Englischkenntnisse werden oft verlangt. Deutschland ist weltweit einer der grössten Exporteure, daher können alle anderen Sprachen ausser Englisch von Vorteil sein ; zur Zeit besteht eine grosse Nachfrage nach Personen mit Kenntnissen in sog. exotischen Sprachen, insbesondere in asiatischen Sprachen.