Auswahl einer Zeitarbeitsgesellschaft
Für jeden Tätigkeitsbereich im Bau, im paramedizinischen Sektor gibt es Zeitarbeitsunternehmen, die jedoch nicht immer spezialisiert sind.
Wählen Sie das Zeitarbeitsunternehmen in Abhängigkeit von Ihrem Profil aus.
Die Kontaktaufnahme zu einer Zeitarbeitsagentur erfolgt problemlos: Alle hängen in ihren Schaufenstern die verfügbaren Stellen aus. Die Zeitarbeitsagenturen sind auch in den Telefonbüchern zu finden, die die Kontaktdaten der Unternehmen erfassen (Luxweb und Editus). Hier finden Sie auch die Adressen der ausgewählten Agenturen, die Sie benötigen. Bei der ersten Kontaktaufnahme begeben Sie sich notwendigerweise in die Agentur.
Wappnen Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, einer Kopie Ihrer Berufszeugnisse, der Führerscheine und sonstigen Fahrgenehmigungen, Lizenzen, Zulassungen usw. Sie werden sicher ein Formular ergänzen müssen, um in die Datenbank des Unternehmens aufgenommen zu werden. Vergessen Sie auch nicht Ihren Ausweis, ihre (französische und/oder luxemburgische) Sozialversicherungskarte, einen IBAN-Bankkundenausweis und Ihre Lohnsteuerkarte, sofern Sie bereits im Besitz einer solchen Karte sind.
Letzter Ratschlag: Vernachlässigen Sie auch die kleinen Zeitarbeitsagenturen nicht, ohne jedoch die großen Agenturen beiseite zu lassen.
Die Anforderungen an die Zeitarbeit
Die Tatsache, dass Sie diese Formalitäten erledigen, bezeugt bereits, dass Sie die Spielregeln in Verbindung mit diesem Vertragstyp akzeptieren:
- Verfügbarkeit und Reaktionsvermögen sind unverzichtbar: Die Unternehmen können sie am Morgen für den Nachmittag anrufen.
- Es empfiehlt sich auch, die unsichere Seite der Verträge zu akzeptieren: Die Agentur kann Ihnen einen äußerst kurzen Projektvertrag anbieten.
- Ein gutes Anpassungsvermögen wird ebenfalls gefordert: Sie können für dieselbe Agentur mehrere Aufträge bei unterschiedlichen entleihenden Unternehmen aneinanderreihen.
Seinen Lebenslauf anfertigen
Sie können eine Hilfe in Anspruch nehmen, indem Sie in Ihrem Job Center (Pôle Emploi) an einem Lebenslauf-Workshop teilnehmen oder die sich mit Hilfe des unter www.pole-emploi.fr > Candidat > Mes conseils > Mes trucs et astuces.
Seine Bewerbungsmappe vorbereiten
Für jede Zeitagentur, bei der Sie sich vorstellen, müssen Sie verfügen über:
- Ihren aktuellen Lebenslauf,
- Ihren Personalausweis,
- Ihre luxemburgische Sozialversicherungskarte, sofern Sie im Besitz einer solchen Karte sind (andernfalls wird die Zeitarbeitsagentur anlässlich Ihres ersten Projektvertrags den entsprechenden Antrag stellen),
- Ihre Lohnsteuerkarte für das laufende Jahr (falls Sie nicht im Besitz einer Lohnsteuerkarte sind, können Sie sie mit Hilfe des auf der Website impotsdirect.public.lu verfügbaren Formulars ab dem Beginn Ihres ersten Projektvertrags beantragen),
- Ihre Berufszeugnisse, Führerscheine, Fahrgenehmigungen, Lizenzen usw.
Einschreibung bei den Zeitarbeitsagenturen
Sie müssen sich mit Ihrer Bewerbungsmappe wappnen und ohne Terminvereinbarung am Empfang der Unternehmen vorstellen.
Die Anschriften der Zeitarbeitsagentur können Sie erfragen :
- bei den EURES-Beratern
- unter editus.lu
- unter luxweb.com
Wiederaufnahme des Kontakts zu den Zeitarbeitsagenturen
Sie müssen Ihre Beziehung zum Zeitarbeitsunternehmen aufrechterhalten, indem Sie regelmäßig anrufen und/oder vorstellig werden.
Die anderen Möglichkeiten der Stellensuche nicht vernachlässigen
Die Zeitarbeit ist selbstverständlich ein wichtiger Akteur auf dem luxemburgischen Arbeitsmarkt. Trotzdem empfiehlt es sich, nicht einzig mit dieser Form der Stellensuche zu rechnen, um einen Arbeitsplatz in Luxemburg zu finden.
Zunehmende Bedeutung der sozialen Netzwerke
Gegenwärtig tendieren die Unternehmen dazu, auf den sozialen Netzwerken einzustellen, und auch die Zeitarbeitsagenturen folgen dieser Regel. Für Fach- und Führungskräfte und leitende wird in erster Linie LinkedIn hinzugezogen. Bei den anderen Qualifikationen handelt es sich um Videao. Es rechtfertigt sich, Ihrem Profil und Lebenslauf dieselbe Sorgfalt beizumessen.
Seien Sie jedoch bei der Benutzung von Facebook achtsam: Vermeiden Sie, dass kompromittierende Bilder in Umlauf kommen, die Sie bei Ihrem Arbeitgeber in ein schlechtes Licht setzen können.