Die Weiterbildung des Arbeitnehmers in Deutschland
Sich während der gesamten Laufbahn weiterbilden: Dispositive und Finanzierungen.
Deutschland hat zahlreiche Dispositive geschaffen, die es dem Arbeitnehmer ermöglichen, sich für unterschiedliche Zeiträume von seinen beruflichen Pflichten freistellen zu lassen, um seine Erstausbildung zu ergänzen.
Die von öffentlichen oder privaten Trägern angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen sind vielfältig und passen sich dem Einzelfall an. Auch die Finanzierungsarten und die Dauer der Freistellung passen sich dem jeweiligen Vorhaben an. Die folgenden Informationen richten sich an Arbeitnehmer des Privatsektors, die auf eigene Initiative eine Weiterbildung absolvieren möchten.