EURES hat die Aufgabe, den Arbeitnehmern und Arbeitgebern Informationen, Beratungen und Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung anzubieten. EURES Großregion bemüht sich in Zusammenarbeit mit den öffentlichen Arbeitsvermittlungen, die Mobilität der Arbeitnehmer zwischen Frankreich und Luxemburg zu fördern.

EURES GROßREGION (FR-BE-LUX-DE)

Mit mehr als 213 400 Pendlern jeden Tag ist die grenzüberschreitende Region Lothringen-Belgien-Luxemburg-Deutschland die Region, die die größte Anzahl von Grenzgängern in der europäischen Union zählt.

Sprachanforderungen

Je nachdem für welchen Beruf und welches Unternehmen man sich bewirbt, kann die Beherrschung einer zweiten Sprache als notwendig erachtet werden. Eine Ausnahme bilden die weniger qualifizierten Berufe (Hilfsarbeiter, Bedienungspersonal, Lagerarbeiter).

Französisch ist zwar offizielle Sprache der luxemburgischen Gesetzgebung, Deutsch kann aber auch, so wie Luxemburgisch, im Verkehr mit den Behörden und Gerichten gebraucht werden.
Englisch ist keine offizielle Sprache in Großherzogtum, sein Gebrauch wird aber von zahlreichen Berufsbranchen befürwortet.

Für Kommunikationsberufe (Verkauf, Hotel und Gastronomie) wird oft Französisch verwendet, Luxemburgischkenntnisse werden erwünscht.
Im Sektor Personenpflege und Betreuung ist die Kenntnis des Luxemburgischen unerlässlich.
In den Branchen Finanz- und Versicherungsdienstleistungen und Industrie wird oft Englisch verlangt.