Kann mir nach einem Unfall gekündigt werden ?
Wie bei Krankheit unterscheidet sich die deutsche Antwort vom französischen Recht.
⚠️ Unterschied Frankreich / Deutschland
In Deutschland schützt Sie eine Krankschreibung infolge eines Unfalls nicht automatisch vor der Kündigung. Eine krankheitsbedingte Kündigung bleibt möglich, unter strengen Voraussetzungen.
Wenn Sie Ihre Pflichten nicht erfüllen
Ihren Arbeitgeber nicht rechtzeitig zu informieren oder Ihre Arbeitsunfähigkeit nicht mit einer Bescheinigung nachzuweisen (nach 3 Tagen oder früher, wenn der Vertrag es verlangt), erlaubt dem Arbeitgeber, die Lohnzahlung auszusetzen und sogar Schadenersatz zu verlangen.
Aber er kann Ihnen nicht fristlos allein wegen der Nichteinhaltung der Formvorschriften kündigen.
Die krankheitsbedingte Kündigung
Der Arbeitgeber kann mit Frist kündigen, aber nur wenn : die Gesundheitsprognose negativ ist, die Abwesenheit den Betrieb erheblich beeinträchtigt und die Interessenabwägung zu seinen Gunsten ausfällt (keine Weiterbeschäftigung möglich). Der Schutz des Kündigungsschutzgesetzes gilt nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit (Betriebe mit mehr als 10 Beschäftigten).
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⚖️ Rechtsgrundlagen
Kündigungsschutzgesetz (KSchG), § 1 und § 4 ; Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG), § 5.
