Chômage et âge de la retraite en France  

La réponse dépend de votre carrière en France et en Europe :  

  • Si vous avez assez de trimestres français pour pouvoir demander votre retraite française : vous ne pouvez pas avoir droit à des allocations chômage.  
  • Si vous n’avez pas assez de trimestres français pour pouvoir demander votre retraite française : si les conditions d’obtention du chômage sont remplies, vous pouvez avoir droit à des allocations chômage. 

Un petit exemple avec notre mascotte GEF pour mieux comprendre :  

GEF nous contacte en nous indiquant qu’il est né en janvier 1961. Il a donc actuellement 63 ans. Il a donc l’âge de la retraite en France.  

Source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14044  

GEF travaille en Allemagne et va être licencié économique dans quelques temps. Il a travaillé en tout 42 ans, dont 100 trimestres en France. Il souhaite savoir s’il peut s’inscrire à France Travail (ex. Pôle emploi), puisqu’il n’a pas encore droit à sa retraite allemande  

France Travail va demander à la CARSAT un document chômage indemnisé : régularisation de carrière afin de vérifier le nombre de trimestres de GEF. 

  • D’après ce document France Travail voit que GEF a validé 100 trimestres français.  
  • D’après sa date de naissance il lui faudrait 168 trimestres. 
  • GEF peut donc s’inscrire à France Travail et potentiellement prétendre à des droits au chômage.  
  • Voir notre vidéo YouTube sur le chômage frontalier

Voici un second exemple où GEF a travaillé en France puis en Allemagne. Sa carrière totale atteint 43 ans, dont 168 trimestres français. Ici GEF n’a pas droit au chômage en France, il pourra cependant demander sa retraite française.

Consultez notre dépliant Retraite frontalière