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Une question relative au travail frontalier. Notre équipe de juristes se tient à votre disposition pour tout besoin d’informations relatif au droit du travail, à la sécurité sociale ou à la fiscalité des frontaliers.
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Le présent dépliant a pour objectif de vous présenter l’ensemble des démarches que vous devrez respecter dans les premières années de votre activité au Luxembourg. Mai 2024
Avec plus de 220 000 frontaliers, le Luxembourg est le premier employeur transfrontalier de la Grande Région. Pour un résident français, y décrocher un emploi implique peu de formalités — mais quelques démarches à connaître dès l’embauche.
Citoyen de l’Union européenne, vous n’avez besoin d’aucun permis de travail. Dès l’embauche, votre employeur vous affilie au Centre commun de la sécurité sociale (CCSS). Côté impôts, votre salaire luxembourgeois est imposé au Luxembourg par retenue à la source ; il reste à mentionner dans votre déclaration française, sans double imposition. Le dépliant à télécharger ci-dessus récapitule les démarches des premières années d’activité.
Non. Les citoyens de l’Union européenne bénéficient de la libre circulation des travailleurs : aucune autorisation de travail n’est nécessaire pour occuper un emploi au Luxembourg en tant que frontalier.
Le salaire social minimum est revalorisé automatiquement par l’indexation. Retrouvez le montant en vigueur, qualifié et non qualifié, sur notre page dédiée au salaire minimum au Luxembourg.
Le salaire luxembourgeois est imposé au Luxembourg, par retenue à la source sur la base de votre fiche de retenue d’impôt. Il doit ensuite être mentionné dans votre déclaration française, sans être imposé une seconde fois.
Vous êtes affilié à la sécurité sociale luxembourgeoise (CNS) et, grâce au formulaire S1, vous restez également couvert en France : vous pouvez vous faire soigner des deux côtés de la frontière.
Une question sur vos démarches de frontalier ?
Contactez nos juristesMis à jour le 28 août 2026
Une question relative au travail frontalier. Notre équipe de juristes se tient à votre disposition pour tout besoin d’informations relatif au droit du travail, à la sécurité sociale ou à la fiscalité des frontaliers.
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