Congé de maternité : vos prestations
Prestations en nature (soins) et prestations en espèces (indemnité pécuniaire). Ce que vous percevez dépend de votre statut : travailleuse frontalière ou ayant-droit.
- Prestations en nature : soins pris en charge, au Luxembourg comme en France, grâce au document S1.
- Prestations en espèces : indemnité pécuniaire de 100 % du salaire, versée par la CNS (et non par l’employeur).
- Plafond : 5 fois le salaire social minimum, soit 13 856,63 € (au 1er juin 2026).
- Condition (espèces) : affiliation à l’assurance maladie-maternité luxembourgeoise ≥ 6 mois sur les 12 derniers mois.
Vous êtes travailleuse frontalière
Prestations en nature
Vous pouvez vous faire soigner au Luxembourg ou en France, à condition de vous être inscrite à la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de votre domicile à l’aide du document portable S1 délivré par la Caisse nationale de santé (CNS).
Prestations en espèces
Condition : avoir été affiliée à l’assurance maladie-maternité luxembourgeoise pendant au moins 6 mois sur les 12 derniers mois précédant le début du congé.
Indemnisation : pendant tout le congé, ce n’est pas votre employeur qui vous rémunère mais votre caisse d’assurance maladie luxembourgeoise (CNS). Vous percevez une indemnité pécuniaire correspondant à 100 % de votre salaire, dans la limite de 5 fois le salaire social minimum, soit 13 856,63 € (au 1er juin 2026).
Démarches
Informez votre caisse luxembourgeoise de votre grossesse afin qu’elle calcule le point de départ de votre congé. Transmettez un certificat médical attestant de la grossesse et précisant la date prévue d’accouchement (le certificat ne doit pas dater de plus de 12 semaines avant la date prévue). La caisse vous adresse ensuite un accusé de réception et vous informe des démarches ultérieures.
Vous êtes ayant-droit d’un frontalier affilié
Vous pouvez bénéficier des prestations en nature au Luxembourg en qualité de co-assurée, ainsi que dans votre pays de résidence, à condition de vous être inscrite à votre caisse d’assurance maladie à l’aide du document S1 délivré par l’autorité compétente luxembourgeoise (si vous êtes domiciliée en France, ou dans un autre État).
Questions fréquentes
Qui me verse mon salaire pendant le congé de maternité ?
La CNS (caisse d’assurance maladie luxembourgeoise), et non votre employeur. L’indemnité correspond à 100 % de votre salaire, plafonnée à 5× le SSM (13 856,63 € au 1er juin 2026).
Puis-je être soignée en France ?
Oui, à condition de vous être inscrite à la CPAM de votre domicile avec le document S1 délivré par la CNS. Vous avez le choix entre des soins au Luxembourg ou en France.
