Le congé linguistique
Jusqu’à 200 heures pour apprendre ou perfectionner le luxembourgeois et faciliter votre intégration dans l’entreprise — avec une indemnité compensatoire.
L’essentiel
- 200 heures au maximum sur la carrière, en 2 tranches de 80 à 120 heures.
- Objet : apprendre ou perfectionner la langue luxembourgeoise (salariés de toutes nationalités).
- Ouvert dès 6 mois d’emploi dans une entreprise active au Luxembourg — frontalier compris.
- Indemnité compensatoire par heure de congé (voir plus bas).
200 h
maximum sur la carrière
2 tranches
de 80 à 120 h chacune
4× SSM
plafond de l’indemnité horaire
Conditions
- Être employé depuis au moins 6 mois par une entreprise active au Grand-Duché.
- Formation en langue luxembourgeoise dispensée par des écoles publiques/privées reconnues par l’État, les chambres professionnelles, ou des associations agréées par le ministère du Travail (au Luxembourg ou à l’étranger).
- Ne sont pas éligibles les formations faisant partie d’un projet de formation de l’entreprise.
Combien êtes-vous payé ?
Pour chaque heure de congé linguistique, vous percevez une indemnité compensatoire égale à votre salaire horaire moyen, sans pouvoir dépasser 4 fois le salaire social minimum pour salariés non qualifiés. Comme pour le congé individuel de formation, l’employeur avance l’indemnité et se fait rembourser par l’État.
Frontalier : aucune condition de résidence. Le congé linguistique est particulièrement utile au frontalier souhaitant progresser en luxembourgeois pour évoluer dans son entreprise.
Questions fréquentes
Combien d’heures et comment les répartir ?
200 heures maximum sur la carrière, en 2 tranches de 80 à 120 heures chacune.
Suis-je rémunéré ?
Oui : une indemnité compensatoire par heure de congé, égale au salaire horaire moyen, plafonnée à 4× le SSM non qualifié (avancée par l’employeur, remboursée par l’État).
Sources officielles : loi modifiée du 17 février 2009 portant création d’un congé linguistique ; Code du travail luxembourgeois ; lifelong-learning.lu. Vérifié le 13/07/2026.
