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Droit au congé

Mise à jour le 15/07/2026

🧒

Votre droit au congé maternité

Assurée à l’Assurance Maladie allemande (comme frontalière, ou comme co-assurée), vous ouvrez droit à l’Assurance Maternité.

✅ Deux types de prestations

En nature (soins, suivi médical, sage-femme, obstétrique) : vous choisissez de vous faire soigner en Allemagne ou en France, à condition d’être inscrite à la caisse de votre domicile via le formulaire S1. En espèces : l’allocation maternité, si vous travailliez en Allemagne avant le début du congé.

L’allocation maternité

📅

Durée : 14 semaines

6 semaines avant l’accouchement et 8 semaines après (portées à 12 semaines en cas de naissance prématurée ou de grossesse multiple).

💰

Montant : 100 % du net

Égale à 100 % du salaire net moyen des 3 derniers mois. La caisse verse jusqu’à 13 €/jour ; l’employeur complète la différence.

⚖️ Bases légales

Mutterschutzgesetz (MuSchG), notamment § 3 (périodes de protection) et § 19-20 (Mutterschaftsgeld / complément) ; Règlement (CE) n° 883/2004, art. 19-21 (prestations en nature et en espèces, formulaire S1).

📋 Démarches
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🔄 Retour au congé maternité
Vue d’ensemble →
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