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Allocations familiales allemandes

Mise à jour le 10/07/2026

Le Kindergeld, c’est 259 € par mois et par enfant en 2026, dès le premier enfant et sans condition de revenu. En tant que frontalier travaillant en Allemagne, vous pouvez y prétendre — ainsi qu’au Kinderzuschlag, au congé parental (Elternzeit) et à l’allocation parentale (Elterngeld).

Le Kindergeld : montant 2026

💶 Kindergeld 2026

259 € /mois par enfant

contre 255 € en 2025 — revalorisation automatique, aucune démarche à faire

✅ Vos atouts

Dès le 1er enfant · sans condition de revenu · financé par l’État allemand : aucune cotisation à verser

Le Kindergeld est versé pour tout enfant à votre charge : enfants légitimes, naturels reconnus, adoptifs, sous tutelle et, sous conditions, les enfants du conjoint vivant au foyer. Il est versé aux parents si l’enfant est élevé dans leur ménage commun, sinon à la personne qui exerce la garde effective.

Jusqu’à quel âge ?

18 ans

Versement de droit jusqu’au mois du 18e anniversaire.

21 ans

Si l’enfant est sans emploi et inscrit comme demandeur d’emploi.

25 ans

En cas d’études, de formation ou d’apprentissage.

Sans limite d’âge en cas de handicap survenu avant les 25 ans (sous conditions).

Comment faire la demande ?

Adressez-vous à la Familienkasse Baden-Württemberg West, compétente pour les frontaliers résidant en France, ou faites la demande en ligne sur arbeitsagentur.de. La liste complète des documents figure sur notre page Formulaires d’allocations familiales en Allemagne.

⚠️ Attention : si vous êtes titulaire d’un Mini-job en Allemagne, vous ne pouvez pas prétendre aux allocations familiales allemandes.

Le complément pour enfant (Kinderzuschlag)

Si vos revenus ne dépassent pas un certain plafond, vous pouvez percevoir, en plus du Kindergeld, jusqu’à 297 € par mois et par enfant en 2026 pour chaque enfant à charge de moins de 25 ans. La demande s’effectue auprès de la Familienkasse — détails sur arbeitsagentur.de.

Le congé parental (Elternzeit)

Les frontaliers résidant en France et travaillant en Allemagne peuvent prétendre au congé parental allemand : une période non rémunérée de suspension du contrat de travail, ouverte aux deux parents jusqu’aux 3 ans de l’enfant (une partie peut être prise entre le 3e et le 8e anniversaire).

  • à temps plein,
  • ou à temps partiel entre 15 et 32 heures par semaine — sous réserve d’un contrat de travail d’au moins 6 mois dans une entreprise de plus de 15 salariés, et d’absence de contrainte impérieuse de fonctionnement.

L’allocation parentale (Elterngeld)

L’Elterngeld compense la perte de revenu du parent qui cesse ou réduit son activité après la naissance. Trois formes, combinables entre elles :

FormeMontant mensuelDurée
Basiselterngeld65 à 67 % du salaire net moyen des 12 derniers mois, entre 300 € et 1 800 €12 mois + 2 mois si le second parent s’implique (14 mois à deux), dans les 14 premiers mois de l’enfant
ElterngeldPlusMoitié du montant de base : 150 € à 900 €Deux fois plus longtemps (1 mois de base = 2 mois de Plus), compatible temps partiel
PartnerschaftsbonusMontant de l’ElterngeldPlusJusqu’à 4 mois de plus par parent si les deux travaillent simultanément 24 à 32 h/semaine

Conditions : garder et élever soi-même l’enfant, vivre avec lui, et ne pas travailler plus de 32 h/semaine. Pour les naissances depuis le 1er avril 2025, aucun droit si le revenu imposable du foyer dépasse 175 000 €/an.

Où déposer la demande ? En Sarre : Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit (saarland.de). En Rhénanie-Palatinat : les Offices de la Jeunesse (Jugendämter) d’arrondissement. Simulateur officiel sur familienportal.de.

A noter pour les frontaliers : l’Elterngeld entre dans la comparaison des prestations familiales France/Allemagne. Si vous percevez la PreParE côté français, les deux ne se cumulent pas intégralement — renseignez-vous auprès de votre CAF.

Vos questions sur le Kindergeld

Quel est le montant du Kindergeld en 2026 ?

259 € par mois et par enfant depuis le 1er janvier 2026 (255 € en 2025). La revalorisation est automatique : aucune nouvelle demande n’est nécessaire.

Un frontalier en Mini-job a-t-il droit au Kindergeld ?

Non. Les titulaires d’un Mini-job en Allemagne ne peuvent pas prétendre aux allocations familiales allemandes.

Le Kindergeld est-il versé pour un enfant étudiant de plus de 18 ans ?

Oui, jusqu’aux 25 ans de l’enfant en cas d’études, de formation ou d’apprentissage, sur justificatif de scolarité.

Un frontalier peut-il percevoir l’Elterngeld ?

Oui, sous conditions : garder l’enfant soi-même, ne pas travailler plus de 32 h/semaine et, pour les naissances depuis avril 2025, un revenu imposable du foyer inférieur à 175 000 €/an.

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