Toucher sa retraite allemande et continuer à travailler ? Depuis le 1ᵉʳ janvier 2023, l’Allemagne a supprimé tous les plafonds de revenus pour les pensions de vieillesse — y compris les retraites anticipées. Le cumul est devenu l’un des plus simples d’Europe. Une exception demeure : la pension d’invalidité (Erwerbsminderungsrente).
Pension de vieillesse (Altersrente) : cumul libre
- Aucune limite de revenus, même en retraite anticipée (depuis 2023)
- Plus aucune obligation de signaler la reprise d’activité à la Rentenversicherung
- Salarié, indépendant, en Allemagne ou en France : tout est permis
Pension d’invalidité (Erwerbsminderungsrente) : plafonds maintenus
- Invalidité partielle : plafond d’environ 41 500 €/an
- Invalidité totale : plafond d’environ 20 800 €/an
- Et l’activité doit rester compatible avec la capacité de travail reconnue
Retraite allemande + travail : plus aucune limite
Jusqu’en 2022, une retraite anticipée allemande était réduite dès que les revenus d’activité dépassaient un plafond. Ce système a été entièrement supprimé au 1ᵉʳ janvier 2023 : quel que soit votre âge de départ, votre Altersrente est versée intégralement, quels que soient vos revenus d’appoint — et vous n’avez même plus à informer la Deutsche Rentenversicherung d’une reprise d’activité. Vos revenus restent bien sûr imposables et, pour un salarié, soumis aux cotisations sociales habituelles.
Les points de vigilance
Où êtes-vous assuré pendant votre retraite active ?
En droit européen, une pension n’est pas une « activité » : dès que vous reprenez un travail, c’est la règle du pays d’emploi qui s’applique (règlement CE 883/2004, art. 11). Votre sécurité sociale suit votre nouvelle activité — pas votre pension.
Vous reprenez un travail en Allemagne
- Sécurité sociale allemande : cotisations habituelles du salarié ou de l’indépendant
- Rien ne change pour la prise en charge de vos soins
Vous reprenez une activité en France (emploi ou micro-entreprise)
- Sécurité sociale française : les cotisations se paient en France (URSSAF pour un indépendant)
- Votre prise en charge maladie bascule côté français : le formulaire S1 délivré au titre de votre pension allemande cesse de s’appliquer tant que dure l’activité — signalez le changement à votre CPAM et à votre Krankenkasse
En résumé
| Votre situation | La règle |
|---|---|
| Pension de vieillesse (âge légal) + activité | Cumul libre, sans plafond ni déclaration |
| Retraite anticipée + activité | Cumul libre depuis le 1ᵉʳ janvier 2023 |
| Pension d’invalidité partielle + activité | Plafond ≈ 41 500 €/an + respect de la capacité de travail reconnue |
| Pension d’invalidité totale + activité | Plafond ≈ 20 800 €/an + respect de la capacité de travail reconnue |
| Cotisations et impôts sur l’activité | Règles habituelles (salarié ou indépendant) |
| Sécurité sociale de la nouvelle activité | Celle du pays où elle s’exerce — en France : cotisations URSSAF, soins côté français (le S1 cesse) |
Les questions des frontaliers
Puis-je travailler tout en touchant ma retraite allemande ?
Oui, sans aucune limite de revenus, même si vous avez pris une retraite anticipée. Les plafonds (Hinzuverdienstgrenzen) ont été supprimés au 1ᵉʳ janvier 2023.
Dois-je prévenir la Deutsche Rentenversicherung si je reprends un travail ?
Non, plus depuis 2023 pour une pension de vieillesse : ni la reprise d’activité ni le montant des revenus n’ont à être déclarés. Pour une pension d’invalidité, en revanche, la déclaration reste indispensable.
Et avec une pension d’invalidité allemande (Erwerbsminderungsrente) ?
Des plafonds subsistent : environ 41 500 €/an en invalidité partielle, 20 800 €/an en invalidité totale (valeurs indexées chaque année). Et l’activité doit rester compatible avec votre capacité de travail médicalement établie, sous peine de perdre le droit à la pension.
Ma retraite anticipée allemande est-elle quand même réduite ?
La décote liée au départ anticipé (0,3 % par mois d’anticipation) existe toujours — c’est un autre sujet. Ce qui a disparu en 2023, c’est la réduction liée aux revenus d’activité : travailler ne diminue plus votre pension.
J’ai une carrière franco-allemande : quelles règles s’appliquent ?
Chaque part de pension suit les règles de son pays : la part allemande se cumule librement avec une activité, la part française obéit aux règles françaises du cumul emploi-retraite. Voir notre rubrique retraite en Allemagne.
Vérifiez par vous-même
- Cleiss · législation applicable (règl. 883/2004, art. 11)
- Deutsche Rentenversicherung · suppression des plafonds (FAQ)
- Deutsche Rentenversicherung · Hinzuverdienst & Einkommensanrechnung
Liens et règles vérifiés le 28 août 2026. Les plafonds d’invalidité sont des valeurs indicatives, recalculées chaque année par la Deutsche Rentenversicherung.
