En Suisse, la loi fédéral ne prévoit pas de congé parental.
A partir du 1er janvier 2021, un congé paternité a été instauré en Suisse. Sa durée est de 2 semaines. Il est rémunéré par l’Allocation perte de gain (APG) comme l’est le congé maternité. Le montant de l’allocation pour perte de gain s’élève à 80% du salaire précédant l’entrée en service (196 francs par jour au maximum).Les indemnités journalières sont calculées sur une semaine de 7 jours.
Ce congé devra être pris dans les 6 mois suivant la naissance de l’enfant. Il peut être pris en un bloc de 14 jours consécutifs (week-ends inclus) ou par jours isolés (10 jours).
L’indemnité de congé paternité doit être demandée à la caisse de compensation compétente. Pour cela, le salarié doit se rapprocher de son employeur directement.
Droits du salarié qui demande un congé paternité :
- Les vacances d’un père qui prend un congé paternité ne peuvent être réduites.
- Licenciement: si, au moment du licenciement, le père n’a pas encore pris tout son congé paternité, le délai de résiliation du contrat de travail est prolongé du nombre de jours de congé restants.
