Vous avez effectué toute votre carrière en Belgique
L’âge légal de la retraite est fixé en Belgique à 65 ans. Il augmente pour atteindre 66 ans en 2025 et 67 ans en février 2030.
Vous pouvez bénéficier des pensions de retraite belges sans durée minimale d’affiliation.
Vous pouvez également bénéficier d’une pension anticipée en fonction de votre âge et votre durée de carrière (totale) :
Âge minimum requis | Durée de carrière correspondant à la date à laquelle vous souhaitez prendre votre pension anticipée |
60 ans | 44 années de carrière (totale) |
61 ans et 62 ans | 43 années de carrière (totale) |
63 ans | 42 années de carrière (totale) |
Vous avez fait votre carrière en partie en Belgique et en partie en France (ou dans un autre pays de l’Espace Economique Européen)
Dans ce cas de figure, votre demande sera à effectuer en France votre pays de résidence et chaque Etat vous versera directement et proportionnellement sa part de pension.
1) Retraite belge
- Pension “à taux plein”
Dès lors que vous avez travaillé en Belgique et que vous avez l’âge requis (65 ans actuellement, 66 ans en 2025, 67 ans 2030), vos droits à une pension de retraite belge sont ouverts.
- Pension anticipée
Attention, si vous prenez une pension anticipée, votre carrière sera plus courte impliquant alors que le montant de votre pension soit souvent moins élevé.
Âge minimum requis | Durée de carrière correspondant à la date à laquelle vous souhaitez prendre votre pension anticipée |
60 ans | 44 années de carrière (totale) |
61 ans et 62 ans | 43 années de carrière (totale) |
63 ans | 42 années de carrière (totale) |
2) Retraite française
Vous pouvez bénéficier d’une retraite française à compter de 62 ans mais vous devez avoir cotisé un nombre précis de trimestres (prise en considération de la carrière européenne) pour avoir droit à la retraite à taux plein. A noter qu’une réforme des retraites entrée en vigueur au 1er septembre 2023 prévoit une augmentation progressive de l’âge légal de départ de 62 ans à 64 ans, en fonction de votre année de naissance. Il existe également des cas de retraite anticipée (carrière longue, handicap, pénibilité du travail, etc.).
Exemple : vous avez travaillé 28 ans en Belgique puis 14 ans en France : A 62 ans vous pourrez bénéficier d’une pension française correspondant à 14 ans de cotisation sur un total de 42 années. Et à 63 ans vous pourrez bénéficier d’une pension anticipée d’origine belge correspondante à 28 années de cotisation sur un total de 42 années puisque vous avez une carrière totale (belge + française) de 42 années.
Pour plus de précisions, vous pouvez contacter votre caisse d’assurance vieillesse.
