Les jours fériés en Belgique occupent une place essentielle dans le calendrier annuel. Ils sont non seulement l’occasion de se reposer, mais aussi de célébrer des événements importants de la vie nationale, culturelle et religieuse du pays.
Dans cet article, nous vous proposons un tour d’horizon des jours fériés en Belgique. Prêt à découvrir ces dates clés qui rythment la vie belge ?
On compte en Belgique dix jours fériés officiels reconnus par la loi. Ces journées sont l’occasion pour les travailleurs, à de rares exceptions près, de bénéficier d’un jour de congé payé.
Jours fériés
- Jour de l’An → 1ᵉʳ janvier
- Lundi de Pâques
- Fête du Travail → 1ᵉʳ mai
- Ascension
- Lundi de Pentecôte
- Fête Nationale → 21 juillet
- Assomption → 15 août
- Toussaint → 1ᵉʳ novembre
- Armistice → 11 novembre
- Noël → 25 décembre
En plus de ces jours fériés en Belgique, chaque salarié a droit à 4 semaines de congés payés par an lorsqu’il a travaillé toute l’année. Le travailleur belge travaille en 2023 pour les vacances de 2024. Concrètement, ça représente 20 jours ouvrables si vous travaillez à temps plein, soit 5 jours par semaine.
Si vous êtes jeune diplômé (e) ou que vous n’avez pas encore accumulé assez de droits, des dispositifs spécifiques existent
Si vous venez juste d’arriver sur le marché du travail et que vous n’avez pas encore accumulé une année entière, pas de panique ! Il y a un truc génial pour vous : les congés jeunes. Même si vous n’avez pas travaillé toute l’année, vous pourriez quand même profiter de congés. Et le bonus ? C’est l’ONEM qui paie une indemnité, et non l’employeur. C’est un peu comme si on vous offrait des vacances dès la première année !
Pour les autres qui n’ont pas travaillé toute l’année, il y a aussi une option cool : les congés européens. A partir de trois mois d’ancienneté, vous pouvez poser une semaine de vacances. Vous recevrez votre salaire classique versé par l’employeur. Attention, l’année suivante, cette somme sera déduite de votre pécule de vacances (paiement de vos jours de congés acquis l’année précédente).
Le système des congés payés est super bien ficelé pour que tout le monde puisse se reposer tout en gardant un salaire. Que ce soit à temps plein ou à temps partiel, jeune diplômé ou salarié de longue date, il y a un mécanisme pour que vous puissiez profiter de quelques jours de détente bien mérités. Alors, préparez vos bagages, car vos congés payés vous attendent !
