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Une question relative au travail frontalier. Notre équipe de juristes se tient à votre disposition pour tout besoin d’informations relatif au droit du travail, à la sécurité sociale ou à la fiscalité des frontaliers.
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Ce guide du frontalier Suisse réunit l’essentiel pour travailler en Suisse tout en résidant en France. Les salaires élevés attirent, mais le statut de frontalier franco-suisse obéit à des règles spécifiques : permis de travail, fiscalité selon le canton et surtout choix de l’assurance maladie.
Trois sujets structurent votre situation : le permis G, qui autorise le travail frontalier tout en résidant en France ; le régime fiscal, souvent une imposition à la source dont les modalités varient selon le canton d’emploi ; et le choix de l’assurance maladie, via le droit d’option entre le système suisse (LAMal) et le régime français (CMU).
Chaque canton ayant ses propres règles, il est essentiel de vérifier votre situation avant de signer. Ce guide du frontalier Suisse vous oriente vers nos rubriques détaillées sur la fiscalité et la protection sociale ; pour les informations officielles suisses, le portail ch.ch complète utilement ces repères, et nos juristes examinent votre cas personnel.
Oui. Le travailleur frontalier doit disposer d’un permis G, délivré pour exercer une activité en Suisse tout en résidant en France.
Le frontalier bénéficie d’un droit d’option entre l’assurance suisse (LAMal) et le régime français (CMU). Ce choix, important, est encadré par des délais.
Selon le canton, les revenus peuvent être imposés à la source en Suisse et/ou en France. Les règles variant d’un canton à l’autre, vérifiez votre situation.
Une question sur votre statut de frontalier en Suisse ?
Contactez nos juristesMis à jour le 20 juillet 2026
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