Le salaire minimum (SSM) fixe le plancher, mais il ne dit rien de ce que l’on gagne réellement au Luxembourg. Entre un salarié de l’HORECA et un cadre de la finance, l’écart se compte en milliers d’euros. Voici ce que révèlent les données officielles du STATEC et de l’INSEE — et pourquoi travailler au Grand-Duché reste très avantageux pour un frontalier.
Moyenne ou médiane : ne pas confondre
Le salaire moyen est tiré vers le haut par les très hauts revenus (finance, direction). Le salaire médian — le salaire « du milieu » — reflète mieux la situation d’un salarié typique.
≈ 6 327 € / mois
≈ 4 844 € / mois
Source : STATEC, Regards n° 09/2024 (enquête sur la structure des salaires, données 2022). La moitié des salariés gagnent moins de 58 126 € brut/an.
Le salaire moyen par secteur (STATEC 2025)
Les activités financières et d’assurance dominent très nettement, loin devant l’industrie, le commerce et la construction. Gains annuels moyens bruts des salariés à temps plein, en 2025 :
| Branche d’activité (NACE) | Moyen brut / an | ≈ / mois |
|---|---|---|
| Activités financières et d’assurance (K) | 118 692 € | ≈ 9 891 € |
| Ensemble des services marchands (G-N) | 82 948 € | ≈ 6 912 € |
| Ensemble de l’économie privée (B-S) | 80 713 € | ≈ 6 726 € |
| Industrie (B-E) | 65 923 € | ≈ 5 494 € |
| Industrie manufacturière (C) | 63 513 € | ≈ 5 293 € |
| Commerce, réparation automobile (G) | 57 789 € | ≈ 4 816 € |
| Construction (F) | 55 308 € | ≈ 4 609 € |
Gains bruts incluant primes, gratifications et 13e mois ; hors cotisations patronales. Source : STATEC (données IGSS), tableau « Gains annuels moyens bruts par activité économique », mise à jour du 29/05/2026. L’HORECA n’est pas isolé dans cette série et reste traditionnellement la branche la moins rémunératrice.
Frontaliers : +65 % en moyenne par rapport à la France
C’est le chiffre marquant de l’étude INSEE Analyses Grand Est n° 205 (novembre 2025) : à profil comparable, les actifs de Moselle, Meurthe-et-Moselle et Meuse gagnent en moyenne 65 % de plus en travaillant au Luxembourg. Le gain dépend fortement du secteur :
| Secteur | En France | Au Luxembourg | Gain |
|---|---|---|---|
| Santé et action sociale | 27 760 € | 56 280 € | +103 % |
| Finance (hors assurance) | 36 020 € | 69 840 € | +94 % |
| Hébergement-restauration | 21 740 € | 33 560 € | +54 % |
| Commerce de détail | 24 320 € | 34 810 € | +43 % |
| Construction | 27 730 € | 39 170 € | +41 % |
| Industrie manufacturière | 30 910 € | 43 390 € | +40 % |
| Ensemble | 28 990 € | 47 720 € | +65 % |
Source : INSEE Analyses Grand Est n° 205, novembre 2025 (données DGFIP 2019-2020, salariés à temps complet du Nord-Lorrain).
Le gain dépend aussi du profil
- Il est plus fort pour les employés (+92 %) que pour les cadres (+55 %) — même si, en euros, les cadres restent les mieux payés.
- Il est plus élevé pour les femmes (+76 %) que pour les hommes (+55 %), surtout par effet de répartition entre secteurs.
- Dans la finance, un employé frontalier de niveau bac gagne en moyenne 60 670 €/an — plus qu’un cadre bac+5 resté côté français.
Combien cela fait-il en net ?
Tous les montants ci-dessus sont en brut. Le net dépend des cotisations, de l’impôt et de votre classe d’imposition.
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Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen au Luxembourg ?
Environ 75 919 € brut/an selon le STATEC (≈ 6 327 €/mois), mais le salaire médian, plus représentatif, s’établit à 58 126 €/an (≈ 4 844 €/mois).
Quel secteur paie le mieux ?
Les activités financières et d’assurance : 118 692 € de gain annuel moyen brut en 2025, contre 55 000 à 58 000 € dans la construction et le commerce. L’HORECA reste la branche la moins rémunératrice.
Un frontalier gagne-t-il plus qu’en France ?
Oui : en moyenne +65 % à profil comparable (INSEE 2025), de +40 % dans l’industrie à +103 % dans la santé.
Moyenne ou médiane : quel chiffre regarder ?
La médiane est plus fiable pour se situer, car la moyenne est gonflée par les très hauts salaires.
Sources : STATEC (Regards 09/2024 ; tableau IGSS « Gains annuels moyens bruts par activité économique », 2025) ; INSEE Analyses Grand Est n° 205 (novembre 2025).
