À quel âge partir à la retraite au Luxembourg ? L’âge légal est de 65 ans, mais un départ anticipé dès 57 ou 60 ans est possible sous conditions de durée d’assurance.
- Âge légal au Luxembourg : 65 ans ; en France, entre 62 et 64 ans selon l’année de naissance.
- Le droit s’ouvre à 120 mois (10 ans) d’assurance, appréciés en totalisant votre carrière UE/EEE/Suisse.
- Départ anticipé possible à 57 ou 60 ans si votre affiliation totale atteint 480 mois (40 ans).
- En carrière mixte, chaque État verse sa part de pension.
L’âge légal : 65 ans
L’âge légal de la retraite est fixé au Luxembourg à 65 ans. Pour bénéficier de la pension luxembourgeoise, il faut justifier d’au moins 120 mois de périodes d’assurance (obligatoire, continuée, facultative ou périodes d’achat rétroactif).
La retraite anticipée : 57 ou 60 ans
Vous pouvez partir avant l’âge légal si votre durée d’assurance est suffisante :
Dès 57 ans
Si vous justifiez d’au moins 480 mois (40 ans) d’assurance obligatoire.
Dès 60 ans
Si vous justifiez d’au moins 480 mois d’assurance, dont 120 mois d’assurance obligatoire, continuée, facultative ou de périodes d’achat rétroactif.
Carrière franco-luxembourgeoise
L’âge légal diffère d’un État à l’autre : 65 ans au Luxembourg, entre 62 et 64 ans en France (réforme du 1er septembre 2023). Dès lors que vous réunissez 120 mois d’assurance sur l’ensemble de votre carrière (Luxembourg + France + autre pays de l’UE/EEE ou Suisse) et que vous avez 65 ans, vos droits à la pension luxembourgeoise sont ouverts, et chaque État vous verse directement sa part. Le départ anticipé luxembourgeois à 57–60 ans n’est possible que si votre affiliation totale (Luxembourg + autres États) atteint au moins 480 mois. Pour le montant, voir notre page Calcul de la retraite au Luxembourg.
Questions fréquentes
À quel âge peut-on partir à la retraite au Luxembourg ?
Peut-on partir avant 65 ans en tant que frontalier ?
Faut-il avoir travaillé 10 ans au Luxembourg ?
Que se passe-t-il si je n’ai pas 120 mois à 65 ans ?
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