L’âge de départ à la retraite n’est pas harmonisé en Europe : chaque pays où vous avez cotisé applique son propre âge et ses propres conditions. Un frontalier peut donc toucher sa pension allemande à 66 ans et 4 mois et sa pension française à 62 ans et 9 mois. Voici l’état du droit au 11 septembre 2026 au Luxembourg, en Allemagne, en Belgique, en France et en Suisse.
L’essentiel, au 11 septembre 2026
- Luxembourg : 65 ans. Anticipation à 57 ans (480 mois d’assurance obligatoire) ou à 60 ans — cette dernière exige 481 mois depuis le 1er juillet 2026, et la durée augmente chaque année jusqu’en 2030.
- Allemagne : 66 ans et 4 mois pour la génération 1960, 66 ans et 6 mois pour 1961, 67 ans à partir de 1964.
- Belgique : 66 ans pour les personnes nées entre le 1er janvier 1960 et le 31 décembre 1963, 67 ans pour celles nées à partir du 1er janvier 1964.
- France : le calendrier a été décalé par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 pour les retraites prenant effet à compter du 1er septembre 2026 : de 62 ans et 3 mois à 64 ans selon la génération.
- Suisse : 65 ans pour les hommes ; pour les femmes, 64 ans et 6 mois en 2026, puis 65 ans à partir de 2028.
Comparatif des âges de départ
| Pays | Âge légal applicable en 2026 | Départ anticipé possible |
|---|---|---|
| Luxembourg | 65 ans (120 mois d’assurance minimum) | 57 ans avec 480 mois d’assurance obligatoire · 60 ans avec 481 mois depuis le 01/07/2026 |
| Allemagne | 66 ans et 4 mois (nés en 1960) · 66 ans et 6 mois (1961) · 67 ans (à partir de 1964) | 63 ans avec 35 ans d’assurance et décote · sans décote avec 45 ans d’assurance |
| Belgique | 66 ans (nés de 1960 à 1963) · 67 ans (nés à partir de 1964) | 60 ans avec 44 ans de carrière · 61 et 62 ans avec 43 ans · 63 ans et plus avec 42 ans |
| France | 62 ans et 3 mois à 64 ans selon la génération (voir le tableau ci-dessous) | Carrière longue : 58, 60, 61 ou 63 ans selon l’âge de début d’activité |
| Suisse | 65 ans (hommes) · 64 ans et 6 mois en 2026 puis 65 ans dès 2028 (femmes) | 2 ans au plus tôt, avec une réduction de 6,8 % par année anticipée, à vie |
État du droit vérifié le 11 septembre 2026 auprès des organismes de chaque pays. Les sources figurent en bas de page.
Luxembourg : 65 ans, et une anticipation qui se durcit
L’âge légal de la pension de vieillesse est de 65 ans, sous réserve de justifier de 120 mois (10 ans) de périodes d’assurance obligatoire, continuée, facultative ou d’achat rétroactif. C’est l’article 183 du Code de la sécurité sociale.
Deux portes de sortie anticipée existent :
- À 57 ans, avec 480 mois (40 ans) de périodes d’assurance obligatoire uniquement. Les périodes complémentaires et les achats rétroactifs ne comptent pas. Cette condition n’a pas été modifiée par la réforme de 2026.
- À 60 ans, avec 480 mois incluant les périodes complémentaires, dont au moins 120 mois d’assurance obligatoire, continuée, facultative ou d’achat rétroactif.
Ce qui change — et c’est récent. La loi du 19 décembre 2025, votée le 18 décembre 2025, allonge progressivement la durée exigée pour la pension anticipée à 60 ans :
| À partir du | Durée exigée à 60 ans |
|---|---|
| 1er juillet 2026 | 481 mois |
| 1er janvier 2027 | 482 mois |
| 1er janvier 2028 | 484 mois |
| 1er janvier 2029 | 486 mois |
| 1er janvier 2030 | 488 mois |
Cet allongement ne s’applique pas lorsque le droit s’ouvre à la suite d’une préretraite des salariés postés ou de nuit, ni d’une préretraite-ajustement. L’âge légal de 65 ans, lui, n’a pas bougé : contrairement à ce qui a pu circuler, la réforme luxembourgeoise ne relève pas l’âge de la retraite. Elle porte le taux de cotisation global de 24 % à 25,5 % au 1er janvier 2026 et crée une pension progressive.
Âge de départ au Luxembourg : le détail
Allemagne : 66 ans et 4 mois en 2026, 67 ans à l’horizon
L’âge légal (Regelaltersgrenze) monte par paliers de 65 à 67 ans : un mois par génération jusqu’à celle de 1958, puis deux mois par génération à partir de 1959.
| Année de naissance | Âge légal | Avec 45 ans d’assurance (sans décote) |
|---|---|---|
| 1960 | 66 ans et 4 mois | 64 ans et 4 mois |
| 1961 | 66 ans et 6 mois | 64 ans et 6 mois |
| 1962 | 66 ans et 8 mois | 64 ans et 8 mois |
| 1963 | 66 ans et 10 mois | 64 ans et 10 mois |
| 1964 et après | 67 ans | 65 ans |
Une durée minimale de 5 ans d’assurance suffit pour ouvrir un droit allemand. Deux départs anticipés existent :
- 35 ans d’assurance : départ possible dès 63 ans, avec une décote de 0,3 % par mois d’anticipation, soit 3,6 % par an. Cette décote est définitive : elle ne disparaît pas à l’âge légal. Elle atteint 14,4 % au maximum pour les générations 1964 et suivantes, et moins pour les générations de transition (13,8 % pour 1963).
- 45 ans d’assurance : départ sans aucune décote aux âges de la troisième colonne ci-dessus. Attention, cette retraite-là ne peut pas être anticipée davantage, même en acceptant une décote.
À l’inverse, chaque mois travaillé au-delà de l’âge légal majore la pension de 0,5 %, soit 6 % par an.
Âge de départ en Allemagne : le détail
Belgique : 66 ans aujourd’hui, 67 ans pour les générations 1964 et suivantes
Le Service fédéral des Pensions raisonne par date de naissance, et non par date calendaire :
| Date de naissance | Âge légal |
|---|---|
| Avant le 1er janvier 1960 | 65 ans |
| Du 1er janvier 1960 au 31 décembre 1963 | 66 ans |
| À partir du 1er janvier 1964 | 67 ans |
La pension anticipée combine un âge et une durée de carrière :
| Âge | Carrière exigée |
|---|---|
| 60 ans | 44 ans |
| 61 ans | 43 ans |
| 62 ans | 43 ans |
| 63, 64 ou 65 ans | 42 ans |
À anticiper : la réforme belge du 28 mai 2026 change les règles au 1er janvier 2027.
- Seules les années comportant au moins 156 jours de travail ou assimilés compteront pour la carrière.
- Une nouvelle voie s’ouvre à 60 ans avec 42 années de carrière comportant chacune au moins 234 jours de travail.
- Un malus réduira la pension en cas de départ anticipé sans remplir certaines conditions de carrière : l’exemple officiel du SFPD chiffre une réduction de 20 % pour quatre années d’avance.
Si votre départ est prévu en 2027 ou après, ces règles sont celles qui vous concernent.
Âge de départ en Belgique : le détail
France : un calendrier décalé depuis le 1er septembre 2026
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (loi du 30 décembre 2025, article 105) décale le calendrier issu de la réforme de 2023. Le nouveau calendrier s’applique aux retraites prenant effet à compter du 1er septembre 2026.
| Date de naissance | Âge légal | Trimestres pour le taux plein |
|---|---|---|
| 1er janvier au 31 août 1961 | 62 ans | 168 |
| 1er septembre au 31 décembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 169 |
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 |
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 |
| 1964 | 62 ans et 9 mois | 170 |
| 1er janvier au 31 mars 1965 | 62 ans et 9 mois | 170 |
| 1er avril au 31 décembre 1965 | 63 ans | 171 |
| 1966 | 63 ans et 3 mois | 172 |
| 1967 | 63 ans et 6 mois | 172 |
| 1968 | 63 ans et 9 mois | 172 |
| À partir de 1969 | 64 ans | 172 |
Deux précisions que l’on lit rarement : le décalage est de deux trimestres, et non d’un seul, pour les personnes nées entre le 1er janvier et le 31 mars 1965 ; et la réduction de la durée d’assurance requise ne concerne que les générations 1964 et 1965. L’âge du taux plein automatique reste fixé à 67 ans, quelle que soit la durée d’assurance.
Suisse : 65 ans, et un alignement femmes-hommes achevé en 2028
L’âge de référence de l’AVS est de 65 ans pour les hommes. Pour les femmes, la réforme AVS 21 le relève de trois mois par année de naissance :
| Année de naissance | Âge de référence | Année d’atteinte |
|---|---|---|
| 1961 | 64 ans et 3 mois | 2025 |
| 1962 | 64 ans et 6 mois | 2026 |
| 1963 | 64 ans et 9 mois | 2027 |
| 1964 et après | 65 ans | 2028 et après |
La rente peut être anticipée de 24 mois au maximum, donc dès 63 ans (dès 62 ans pour les femmes nées entre 1961 et 1969). La réduction est de 6,8 % pour une année et de 13,6 % pour deux ans, et elle s’applique pendant toute la retraite. Les femmes de la génération transitoire bénéficient de taux réduits qui dépendent de leur revenu annuel moyen : l’Office fédéral des assurances sociales renvoie à son calculateur individuel, nous ne publions donc pas de tableau ici.
À l’inverse, la rente peut être ajournée de 1 à 5 ans, avec une majoration définitive de 5,2 % (un an) à 31,5 % (cinq ans). Anticipation comme ajournement peuvent être partiels, entre 20 % et 80 % de la rente.
Retraite en Suisse : le détail
Questions fréquentes
À quel âge un frontalier part-il à la retraite ?
Il n’y a pas un âge unique. Chaque pays où vous avez cotisé au moins un an vous verse une pension, à l’âge prévu par sa propre législation. Vous pouvez donc percevoir votre pension française avant votre pension allemande ou luxembourgeoise. Rien ne vous oblige à les demander toutes à la même date, mais la demande, elle, est unique.
Quel est l’âge légal en Allemagne en 2026 ?
66 ans et 4 mois pour la génération 1960 et 66 ans et 6 mois pour celle de 1961. Les 67 ans ne concernent que les personnes nées à partir de 1964.
La réforme luxembourgeoise de 2026 relève-t-elle l’âge de la retraite ?
Non. L’âge légal reste 65 ans et la pension anticipée à 57 ans est inchangée. Ce qui change depuis le 1er juillet 2026, c’est la durée d’assurance exigée pour partir à 60 ans : 481 mois, puis un mois de plus chaque année jusqu’en 2030.
Le report de l’âge légal français est-il annulé ?
Il est décalé, pas annulé. La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 repousse d’un à deux trimestres l’âge légal de plusieurs générations, pour les retraites prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Les 64 ans s’appliquent désormais à partir de la génération 1969, contre 1968 auparavant.
Pourquoi l’âge suisse des femmes est-il différent ?
La réforme AVS 21 aligne progressivement l’âge de référence des femmes sur celui des hommes, à raison de trois mois par année de naissance : 64 ans et 6 mois en 2026, puis 65 ans pour toutes à partir de 2028.
Puis-je partir plus tôt dans un pays et plus tard dans un autre ?
Oui, et c’est fréquent. Chaque caisse applique ses propres conditions d’âge. Attention toutefois : dans certains pays, percevoir une pension avant l’âge légal entraîne une décote définitive, et une activité poursuivie dans un autre pays peut avoir des conséquences sur votre affiliation à l’assurance maladie.
Sources officielles consultées le 11 septembre 2026
- Luxembourg : CNAP, pension de vieillesse anticipée et article 184 du Code de la sécurité sociale
- Allemagne : Deutsche Rentenversicherung, « Wann kann ich in Rente gehen »
- Belgique : Service fédéral des Pensions, âge de la pension et réforme des pensions
- France : Info Retraite, âge légal par génération et circulaire Cnav 2026-07 du 5 mars 2026
- Suisse : mémento AVS 3.04, flexibilisation de la retraite
Page vérifiée et mise à jour le 11 septembre 2026 par l’équipe juridique de Frontaliers Grand Est.
Un doute sur votre situation ? Nos juristes répondent gratuitement aux questions des frontaliers sur le droit du travail, la sécurité sociale et la fiscalité.
