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Apprentis · Allemagne
OPCO · Bourse OFAJ · Démarches
Qui paie quoi ? L’apprentissage transfrontalier repose sur un principe simple : chaque pays finance la partie de la formation qui se déroule sur son territoire. Côté français, la formation en CFA est prise en charge par un OPCO ; côté apprenti, une bourse de mobilité de 100 € par mois est accessible.
100 €/moisbourse OFAJ, jusqu’à 10 mois par année de formation
1 500 €/moisle plafond de ressources au-delà duquel la bourse est réduite
10/11date limite de dépôt du dossier OFAJ pour 2026
L’essentiel
- La formation en CFA français est financée par les OPCO (opérateurs de compétences), sur la base du contrat transfrontalier transmis par l’entreprise et le CFA.
- Si le montant versé par l’OPCO ne couvre pas tous les frais, l’entreprise allemande peut supporter un reste à charge.
- L’entreprise allemande ne peut pas bénéficier des aides françaises à l’embauche d’apprentis — un point à expliquer clairement à votre futur employeur.
- L’OFAJ verse une bourse de mobilité de 100 €/mois, renouvelable chaque année de formation.
Le financement de la formation, étape par étape
Ce que fait l’entreprise allemande
1. RassemblerLe contrat d’apprentissage allemand signé, accompagné du formulaire français de contrat d’apprentissage complété et signé
2. TransmettreLe dossier aux chargés de mission transfrontaliers, qui accompagnent la démarche
Ce que fait le CFA français
1. CompléterLa convention de formation bilingue, remplie et signée par toutes les parties
2. TransmettreAux chargés de mission, qui la mettent également à disposition
Les éléments réceptionnés par la DREETS Grand Est sont ensuite transmis à l’OPCO compétent, qui prend en charge le contrat transfrontalier.
Le formulaire évolue : faites confirmer la version en vigueur.
Le formulaire français de contrat d’apprentissage (cerfa FA13) a connu plusieurs millésimes.
Demandez la version applicable à votre contrat aux chargés de mission transfrontaliers ou
vérifiez-la sur service-public.gouv.fr
avant de la faire signer — un formulaire périmé fait perdre des semaines.
La bourse de mobilité de l’OFAJ
L’Office franco-allemand pour la Jeunesse soutient spécifiquement les apprentis transfrontaliers :
| Point | Détail |
|---|---|
| Montant | 100 € par mois |
| Durée | 10 mois maximum par année de formation, renouvelable chaque année |
| Plafond de ressources | Si vos ressources mensuelles totales (salaire et autres aides) dépassent 1 500 €, la part excédentaire est déduite de la bourse |
| Dossier | CV, contrat d’apprentissage signé et calendrier d’alternance, à déposer en ligne sur la plateforme Electra de l’OFAJ |
| Date limite | Deux mois après le début de l’année de formation — soit le 10 novembre 2026 pour l’année 2026 |
| Versement | Environ 30 % au départ, 40 % sur justificatif de présence de l’employeur, le solde en fin d’année (sous réserve de participation au week-end interculturel) |
En cas de demandes supérieures aux crédits disponibles, l’OFAJ donne la priorité aux jeunes avec moins d’opportunités.
Votre contact dédié
Marlène Grébil — chargée de mission Apprentissage transfrontalier,
Agentur für Arbeit Saarland, Hafenstraße 18, 66111 Saarbrücken.
Tél. +49 681 944 5437 · saarbruecken.apt@arbeitsagentur.de
- Bourse OFAJ pour apprentissage transfrontalierConditions détaillées et dépôt du dossier
- Entreprise et contratRémunération 2026, congés, enregistrement du contrat
- Protection sociale et impôtsCaisse maladie, formulaire S1, exonération fiscale
Informations vérifiées le 01/09/2026. Sources :
OFAJ ;
accord franco-allemand sur l’apprentissage transfrontalier applicable depuis le
1er mars 2025 (loi n° 2025-140 du 17/02/2025, décret n° 2025-280 du 25/03/2025),
qui pose le principe du financement par chaque pays de la formation dispensée sur son
territoire. Les modalités de prise en charge par les OPCO évoluent : faites-les
confirmer pour votre contrat.
Montage financier de votre apprentissage ?
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